離職 一定要 一個 月嗎,大家都在找解答。第1頁
,2022年3月2日—而下定決心要離職後,可能不知如何開口、老闆問起理由時該怎麼回答?...想好就好,但是到了離職前的一個月,主管突然說太多人要離職,她人力不足要 ...
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經理提醒「離職要提早1個月說」! 遭員工狠嗆:有通知就不錯了 | 離職 一定要 一個 月嗎
離職可以「說不幹就立馬閃人」嗎?離職多久前 ... | 離職 一定要 一個 月嗎
2022年3月2日 — 而下定決心要離職後,可能不知如何開口、老闆問起理由時該怎麼回答? ... 想好就好,但是到了離職前的一個月,主管突然說太多人要離職,她人力不足要 ... Read More
離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! | 離職 一定要 一個 月嗎
2021年7月18日 — 離職預告是什麼?勞基法離職預告期要多久?離職一定要一個月嗎?我可以傳Line或口頭跟老闆說我不幹了嗎?律師整理勞工最常見的幾個問題,說明離職時間 ... Read More
別讓老闆坑了你:離職預告期怎麼算?自請離職別忘爭取薪資權益 | 離職 一定要 一個 月嗎
2021年9月6日 — 簡單來說,就是「無需預告」的意思。而適用此類別的,包含:工作未滿3個月的不定期契約勞工。就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1個月告知雇主,此 ... Read More
提離職後》我一定要交接才能走嗎?特休假結清 | 離職 一定要 一個 月嗎
2021年12月6日 — 包含和同事主管交接、和人資確認特休假結算薪資、確認是否拿到離職證明等, ... 「無薪假前」最近1個月的勞工每月正常薪資/ 30天= 特休假1天薪資 ... Read More
離職預告期要多久?老闆不放人怎辦?離職前必知的6 項權益 | 離職 一定要 一個 月嗎
2021年4月13日 — 《勞基法》第16條規定的離職預告期:. 年資低於3 個月:可直接離職,不必預告; 年資3 個月以上未滿1年:10 天前 ... Read More
離職預告你真的懂嗎?離職預告期計算方式、離職信範本 | 離職 一定要 一個 月嗎
2020年8月17日 — 《勞動基準法》告訴我們,預告離職首要注意的,是你已經在這家公司做了多久。現行的《勞基法》要求員工若:. 未做滿3個月,離職不需預告;待3個月未滿 ... Read More
員工離職未依公司規定提出預告,該如何處理? | 離職 一定要 一個 月嗎
2021年10月12日 — 【情境一】B公司可以依規章及法令要求員工A一定要30日後才能離職嗎? ... 【情境二】員工A如果不願修改離職日,公司可否因預告期不足不發離職月薪水? Read More
離職預告期該怎麼算?有包含例假日嗎?自請離職別忘還有這些 ... | 離職 一定要 一個 月嗎
【提離職工具包】離職需多久前提出?離職預告期怎麼算?不可 ... | 離職 一定要 一個 月嗎
2022年10月20日 — 實務則有問題在於若工作了1年又1個月,這1個月的年資是否還有一定比例特休?對此勞動部解釋,這1個月的畸零年資,因為沒有達到再滿1年的要件,雇主若不再 ... Read More
工作未滿3個月要怎麼提離職?預告期包含假日嗎?3大QA一次看 | 離職 一定要 一個 月嗎
簡單來說,就是「無需預告」的意思。而適用此類別的,包含:工作未滿3個月的不定期契約勞工;就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1個月告知雇主,但此約定仍屬無效! Read More
離職預告期怎麼算才合理?可以「說不幹就立馬閃人」嗎? | 離職 一定要 一個 月嗎
而下定決心要離職後,可能不知如何開口、老闆問起理由時該怎麼回答? ... 主管也說妳自己想好就好,但是到了離職前的一個月,主管突然說太多人要離職,她人力不足要我 ... Read More
離職預告期公式解密!一篇看懂離職預告期怎麼算! | 離職 一定要 一個 月嗎
2022年11月11日 — 預告離職一定要一個月嗎? 離職要多久前提出?工作未滿三個月當天離職可以嗎?勞基法離職預告工作天要多久?專業律師帶你看離職預告期規定,避免離職 ... Read More
離職預告期為多長?兼顧勞基法又能體面離職 | 離職 一定要 一個 月嗎
2022年7月22日 — 離職預告是什麼?勞基法規定的離職預告期要多久?哪些人根本不需要離職預告期?你知道年資低於3 個月,原來可以直接離職。 Read More
離職要提前說?離職預告是什麼?3大重點超清楚! | 離職 一定要 一個 月嗎
2022年4月30日 — 離職一定要一個月嗎?可以傳Line或口頭跟老闆說我不幹了嗎? ... 勞基法規定勞工必須向雇主預告離職是讓公司有緩衝期,抓緊時間找新進的人員替補; ... Read More
離職要提前幾天說?預告期包含特休/例假日嗎?老闆不放人 ... | 離職 一定要 一個 月嗎
離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! | 離職 一定要 一個 月嗎
離職預告基本上是看「年資」,所以會有天數上的不同,範圍從0天至30天,蠢蠢欲動想告別公司之前還是要先搞懂喔! 0天: 工作3個月內不用預告。 10天: 工作3個月以上但不滿 ... Read More
別急著跟公司說掰掰!專家:離職日最好選月底原因曝 | 離職 一定要 一個 月嗎
2023年3月29日 — ... 一個月的最後一天」,可避免產生勞健保中斷的問題,如果月中就想離職,可以把離職日壓在禮拜天,雖然實務上有些雇主不願意員工離職日壓在休假日,畢竟要 ... Read More
工作未滿3個月要怎麼提離職?預告期包含假日嗎?3大QA ... | 離職 一定要 一個 月嗎
簡單來說,就是「無需預告」的意思。而適用此類別的,包含:工作未滿3個月的不定期契約勞工;就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1個月告知雇主,但此約定仍屬無效! Read More
離職預告期該怎麼算?有包含例假日嗎?自請離職別忘還 ... | 離職 一定要 一個 月嗎
依據現行《勞基法》規定,當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢? · 簡單來說,就是「無需預告」的意思。 · 而自請離職需要在10天前預告的,則包含:工作3個月以上、但未滿1 ... Read More
離職預告期公式解密!一篇看懂勞基法離職預告期怎麼算! | 離職 一定要 一個 月嗎
2022年11月11日 — 預告離職一定要一個月嗎? 離職要多久前提出?工作未滿三個月當天離職可以嗎?勞基法離職預告工作天要多久?專業律師帶你看離職預告期規定,避免離職 ... Read More
離職預告期怎麼算?特休假沒休完怎麼辦?離職必知7權益 | 離職 一定要 一個 月嗎
2023年7月25日 — ... 離職預告期為20 天,因此就必須在6 月30 日回推20 天前提出離職,也就是最遲要在6 月10 日向雇主提離職才是合法的。 離職日與 ... Read More
離職要多久前辦理? | 離職 一定要 一個 月嗎
勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 (2)繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。 Read More
請問員工若不滿三個月的話 | 離職 一定要 一個 月嗎
2023年1月19日 — 可以要求一定要做多久才能離職嗎? 勞動基準法還有另一種「最低服務年限」的規定,勞雇雙方可以約定員工必須待 ... Read More
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