員工提離職時間,大家都在找解答。第1頁
,1.不定期契約勞工終止契約,依下列規定辦理:繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。繼續工作三年以上者,於 ...
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離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! | 員工提離職時間
勞工自請辭職應在幾天前預告雇主? | 員工提離職時間
1.不定期契約勞工終止契約,依下列規定辦理: 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 繼續工作三年以上者,於 ... Read More
離職預告期要多久?老闆不放人怎辦?離職前必知的6 項權益 | 員工提離職時間
2021年4月13日 — 《勞基法》規定不定期契約的勞工,包括:部分工時員工、全職上班族,離職 ... 不過,為了避免爭議,建議工作者向雇主提離職時,留下書面、電子信箱或 ... Read More
勞工如果未按預告期間提離職,算數嗎? | 員工提離職時間
2021年5月20日 — 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續工作一年 ... Read More
離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些權益能爭取 | 員工提離職時間
2020年8月27日 — 一、員工的離職預告期間為何? · 依據現行《勞基法》規定,當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢?可按照天數分為以下4種預告期: · 簡單來說,就是「無需 ... Read More
【回覆讀者】老闆不給離職怎麼辦?你必須瞭解的勞基法保障 | 員工提離職時間
2021年3月24日 — 關於勞工向雇主提離職,在法律上是勞工的權利,不需要得到老闆的同意或 ... 規定不管員工到職多久,離職都必須提前60天告知,這樣才有足夠的時間讓 ... Read More
離職預告何時提?勞基法離職3重點 | 員工提離職時間
2020年8月17日 — 《勞動基準法》告訴我們,預告離職首要注意的,是你已經在這家公司做了多久。現行的《勞基法》要求員工若:. 未做滿3個月,離職不需預告;待3個月未滿 ... Read More
勞工自請辭職離職 | 員工提離職時間
根據勞基法規定,員工離職需要提前預告雇主! 若因為員工的不告而別,造成公司損害的話,是有可能背上民刑事責任的! ... 勞工自請辭職應在幾天前預告雇主? 1.不定期契約 ... Read More
別讓老闆坑了你:離職預告期怎麼算?自請離職別忘爭取薪資權益 | 員工提離職時間
2021年9月6日 — 簡單來說,就是「無需預告」的意思。而適用此類別的,包含:工作未滿3個月的不定期契約勞工。就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1個月告知雇主,此 ... Read More
員工預告離職日是假日,公司可以請他早點走嗎? | 員工提離職時間
5 天前 — (二)如果公司只付薪資到107年5月底,而沒有付107/6/1-18的薪資,如同[情境一]所提到的,將衍生工資沒有全額給付的問題,將遭受到主管機關的裁罰。 (相關 ... Read More
勞基法「離職預告」該多久提出?原則以年資計算 | 員工提離職時間
離職預告期怎麼算才合理?可以「說不幹就立馬閃人」嗎? | 員工提離職時間
2022年11月15日 — 104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄說明,工作滿3年在「離職前30天」通知公司人資部門或是主管即可,任何方式都可以,只要確認對方收到訊息就好了。 Read More
離職要多久前辦理? | 員工提離職時間
離職要多久前辦理? ... 1.勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 (2)繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。 (3) ... Read More
離職預告期怎麼算?特休假沒休完怎麼辦?老闆不同意 ... | 員工提離職時間
2023年4月20日 — 當遇到此情況時,勞工必須在知悉起30 日內提出離職。 - 雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。若施暴的代理人與雇主 ... Read More
https | 員工提離職時間
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離職預告期該怎麼算?有包含例假日嗎?自請離職別忘還有這些 ... | 員工提離職時間
想提離職應該在幾天前告訴雇主呢?對於「離職預告」這個問題,除了按照法規規定的天數通知雇主以外,其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議,像是「離職預告期是否包含 ... Read More
離職預告期為多長?兼顧勞基法又能體面離職 | 員工提離職時間
2022年7月22日 — 重點一:離職預告該何時提?算出你的離職預告期 · 未做滿3個月,離職不需預吿。 · 待3個月未滿1年,需要10天前預告。 · 工作滿1年、不到3年,需要在20天之前 ... Read More
離職預告期怎麼算?特休假沒休完怎麼辦?離職前必知7 項權益 | 員工提離職時間
離職要提前幾天說?預告期包含特休/例假日嗎?老闆不放人 ... | 員工提離職時間
2023年11月22日 — 一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 · 二、繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。 · 三、繼續工作3年以上者,於30日前預告之。 Read More
離職要多久前辦理? | 員工提離職時間
勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 (2)繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。 Read More
離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! | 員工提離職時間
離職預告期的算法要把握下列幾個原則:. 離職預告期必須是獨立、完整的天數; 提離職必須要在離職預告期「前1天」提出; 「離職日」是在離職預告期「後1天」; 離職預告假日 ... Read More
離職預告期該怎麼算?有包含例假日嗎?自請離職別忘還 ... | 員工提離職時間
一、員工的離職預告期和計算方式為何? · 依據現行《勞基法》規定,當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢? · 簡單來說,就是「無需預告」的意思。 · 而自請離職需要在10天前 ... Read More
離職預告期解析!提離職時間點勞基法規定要提早多久?未滿三 ... | 員工提離職時間
2022年6月22日 — 跟離職預告相關的規定在勞基法15 條與16 條中,法條是這樣說的:. 特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應 ... Read More
領到年終馬上辭職,會太過分嗎?職場前輩告訴你:「提離職」 ... | 員工提離職時間
2023年1月20日 — 何時提離職,有規定嗎?讓前輩們來告訴你:. 職場前輩A:根據法規,請做好「離職預告」。 ... 0天: 工作3個月內不用預告。 10天: 工作3個月以上但不滿1年 ... Read More
別急著跟公司說掰掰!專家:離職日最好選月底原因曝 | 員工提離職時間
2023年3月29日 — ... 的勞工雖然可以隨時提離職,但需遵守勞基法的離職預告期規定來告知雇主,1111人力銀行粉專分享離職日要怎麼算?以及選哪個日子離職才能保. Read More
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