人力派遣法規,大家都在找解答。第1頁
2019年6月3日—我們彙整了這兩次修法的細節,一次讓你知道勞基法有哪些改變囉!...簡言之,當派遣公司真的接不到案件導致人力過剩時,便不能向員工主張 ...,2019年4月26日—標籤:勞基法,派遣,派遣工,勞退條例,資遣費,退休金,勞工,定期契約,不...性或人力派遣工作者),其中有63萬7000人從事臨時性或人力派遣,比 ...
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2019年5月份二度修勞基法?五大修法重點一次解析 ... | 人力派遣法規
2019年6月3日 — 我們彙整了這兩次修法的細節,一次讓你知道勞基法有哪些改變囉! ... 簡言之,當派遣公司真的接不到案件導致人力過剩時,便不能向員工主張 ... Read More
不再被「用過即丟」:立院禁止派遣「定期合約」,欠資遣費最 ... | 人力派遣法規
2019年4月26日 — 標籤: 勞基法, 派遣, 派遣工, 勞退條例, 資遣費, 退休金, 勞工, 定期契約, 不 ... 性或人力派遣工作者),其中有63萬7000人從事臨時性或人力派遣,比 ... Read More
中華民國勞動部全球資訊網 | 人力派遣法規
什麼是勞動派遣?我國透過哪些措施保障派遣勞工的 ... | 人力派遣法規
依照上開規定,勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派. 遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有. 勞僱關係,必須負起勞動基準法上的雇主責任 ... Read More
勞動基準法 | 人力派遣法規
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 定期契約屆滿後,有下列情形之一,視為不定期契約:. 一、勞工繼續工作而雇主不即 ... Read More
勞動基準法 | 人力派遣法規
九、派遣勞工:指受派遣事業單位僱用,並向要派單位提供勞務者。 十、要派契約:指 ... 二、從事相同或類似職務之勞工,其人力替補可能性。 三、雇主提供勞工 ... Read More
勞動基準法 | 人力派遣法規
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 定期契約屆滿後,有下列 ... 二、從事相同或類似職務之勞工,其人力替補可能性。 三、雇主提供勞工 ... Read More
勞動基準法實務常見問題案例彙編 | 人力派遣法規
2021年2月3日 — 《人力供應業(勞動派遣)》108 年3 月版. 目錄 ... 凡適用勞基法之事業單位,所僱用之勞工其勞動條件,如工資、工時、休假、請假及職. 業災害補償 ... Read More
勞動基準法: 勞動派遣納入勞基法規範 | 人力派遣法規
2020年2月10日 — 立法院於民國(下同)108年5月15日及6月19日修正勞動基準法(下稱「勞基法」),將勞動派遣納入法律明文規範,以強化派遣勞工之權益保障。 Read More
勞動派遣之認定及重要權益 | 人力派遣法規
2022年8月26日 — 勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係,必須負起勞動基準法上的雇主責任。 Read More
勞動派遣應注意之法律議題 | 人力派遣法規
勞基法第9條第1項條文,規定派遣事業單位應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」,除非派遣勞工被裁員或自動離職,否則雇主不可以任意解僱,違者依勞基法第79條第3、4項規定, ... Read More
勞動派遣新制 | 人力派遣法規
2019年10月29日 — 勞政主管機關曾於2009年發佈函釋及「勞動派遣權益指導原則」說明人力派遣業者僱用勞工從事經常性工作,不得配合客戶需求,與所僱勞工簽訂定期契約。又要派 ... Read More
勞動派遣新制 | 人力派遣法規
2019年10月29日 — 另外,當派遣事業單位沒有勞動派遣訂單需求人力過剩時,只能依勞動基準法規定終止派遣勞工之勞動契約,並需依法向主管機關通報資遣及支付資 ... Read More
勞動派遣權益指導原則 | 人力派遣法規
三、派遣事業單位僱用派遣勞工,應注意下列事項: (一)人力供應業於中華民國八 ... (八)派遣勞工依勞動基準法第十七條之一規定與要派單位訂定勞動契約者,其與派遣 ... Read More
想透過派遣工作進大公司?3點揭露派遣公司秘辛及派遣勞工 ... | 人力派遣法規
2021年8月26日 — 派遣業屬於人力供應業,常見派遣公司會用「OO管理顧問公司、OO企管顧問 ... 派遣公司受到勞基法規範,也必須遵守就服法和其他勞動法令的規定,而勞基法 ... Read More
派遣員工注意!到職90天內做這件事,就有機會轉正職 | 人力派遣法規
2019年7月2日 — 依修正後之勞基法第17條之1規定,要派公司不得於派遣公司與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為,亦即 ... Read More
眾博法律事務所 | 人力派遣法規
勞基法第9條第1項條文,規定派遣事業單位應與派遣勞工訂定「不定期勞動 ... 因「人力派遣」理應為派遣事業單位之經常性業務,不得僅因要派單位有勞務需求 ... Read More
要派公司派遣公司注意!勞基法第17 | 人力派遣法規
2019年6月6日 — 請問一下如果我們出門拿沙崙及的話有加錢嗎? 小弟現在在摸一間人力公司一天才1100如果加班才150現在人力公司加班一小時是多少? Read More
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