【職場英文】沒問題就是有問題! 面試時你應該問的9個好問題 ... | 沒問題就是有問題
通常一場面試接近尾聲時面試官都會問你有沒有問題這時問些有建設性的問題,絕對會讓你印象加分但哪些問題是你應該要問的問題呢?這裡要提供你幾個方向,告訴你哪些是面試時可以問的好問題面試的表現往往跟事前的準備有很大的關係,下面的影片將教你如何做好事前準備和正確回答面試問題↓↓↓↓↓請點擊以下連結以觀看影片↓↓↓↓↓面試大哉問!教你如何正確回答面試問題HowtoAnswerInterviewQuestions[1]9個你在面試中應該問的問題9QuestionsYouShouldAskduringaJobInterviewQ1:WhatareadditionalimportantskillsIwillneedtodothisjobwell?要做...
通常一場面試接近尾聲時面試官都會問你有沒有問題這時問些有建設性的問題,絕對會讓你印象加分但哪些問題是你應該要問的問題呢?這裡要提供你幾個方向,告訴你哪些是面試時可以問的好問題
面試的表現往往跟事前的準備有很大的關係,下面的影片將教你如何做好事前準備和正確回答面試問題↓↓↓↓↓請點擊以下連結以觀看影片↓↓↓↓↓
面試大哉問!教你如何正確回答面試問題 How to Answer Interview Questions[1]
9 個你在面試中應該問的問題 9 Questions You Should Ask during a Job InterviewQ 1: What are additional important skills I will need to do this job well?要做好這份工作的話,我還需要甚麼其他重要的技能嗎?
這問題的好處在於,你可以得知如果你順利得到這份工作了,你需要哪技能才能有好的表現? 這些技能是你缺少的嗎?? 你要如何準備這項技能?? 同時你也告訴了面試官你是個自主學習的人,會為這工作所需要的技能做準備。
Q 2: What is the single largest problem facing your staff and would I be in a position to help you solve this problem?你的部屬現在面臨的最大挑戰是甚麼? 如果我勝任此職位的有辦法幫你解決嗎?
這個問題可以告訴面試官,你會想要幫公司解決問題。一名優秀的員工通常都是能幫公司解決問題的員工,若你能現場提出你對解決問題的看法的話,那將會是大大的加分。同時你也可以知道,若進入公司後,你將會面臨到甚麼問題。
Q 3: How does the company measure success?請問公司如何衡量績效? 怎樣才是好績效呢?
要有好的績效,除了努力之外是不夠的,還要朝對的方向。了解公司如何衡量績效,就是了解公司重視哪一方面,把公司重視的事情做好才會有好的表現。這問題可以告訴你未來在公司你應該朝哪個方向努力。
...