管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎,大家都在找解答。第1頁
2023年2月26日—縣府勞工處表示,公寓大廈管委會的受僱勞工,目前已納入勞基法適用對象,凡管委會所僱用勞工,不論其職稱為大樓管理員、警衛、停車場管理員、清潔及園藝 ...,2014年6月27日—大廈管委會7月1日起適用《勞動基準法》,管委會僱用的管理員、會計、清潔人員都可獲保障,勞動部估計將有6000人受惠。有些管委會主委擔心以後要扛法律 ...
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大樓管理員薪資 社區自聘清潔人員 社區自聘保全有沒有違法 管委會自聘保全 大樓管理員年齡限制 大樓自聘管理員 自 聘 勞 基 法 警衛勞基法 管委會聘員工低於5人 管委會薪水 大樓管理員不適用勞基法 自 聘 保全 勞健保
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60歲管理員要退休管委會未提繳退休金面臨百萬罰款 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
2023年2月26日 — 縣府勞工處表示,公寓大廈管委會的受僱勞工,目前已納入勞基法適用對象,凡管委會所僱用勞工,不論其職稱為大樓管理員、警衛、停車場管理員、清潔及園藝 ... Read More
71公寓大廈管委會適用勞基法主委紛打退堂鼓 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
2014年6月27日 — 大廈管委會7月1日起適用《勞動基準法》,管委會僱用的管理員、會計、清潔人員都可獲保障,勞動部估計將有6000人受惠。有些管委會主委擔心以後要扛法律 ... Read More
【法律問蘋果】社區自聘管理員不適用《勞基法》? 答案是... | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
2017年1月17日 — 我11月到某社區擔任管理員,社區主委告知社區自聘不適用《勞基法》,沒有 ... 依勞委會公告「未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會,依《公寓大廈 ... Read More
【社區法律】大廈管委會自聘勞工自103 年7 月1 日起納入勞基法 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
... 勞動基準法;未分類其它社會服務業. 中之大廈管理委員會,依公寓大廈管理條例規定成立並報備者自103 年7 月1. 日適用;但至於未依公寓大廈管理條例規定成立或報備者自104 ... Read More
公寓大廈管理委員會勞動法令宣導 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
2019年5月18日 — 勞動基準法第38條規定:. Ⅰ勞工在同㇐雇主或事業單位,繼續工作滿㇐定期間者,應依下列規定. 給予特別休假:. ㇐、六個月以上㇐年未滿者,三日。 二、㇐ ... Read More
勞動基準法 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 (二)行政院勞工委員會88年02月19日(88)台勞資二字第006099號函. (一)勞動基準法第16條第1、3項:. Read More
勞動基準法 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 ... 基金墊償程序、收繳與管理辦法、第三項之一定金額及管理委員會組織規程,由中央主管機關定之。 Read More
大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
2023年7月27日 — 答:管委會所僱用勞工適用勞動基準法後之工作年資資遣費給與,應依勞工退休金條例第12條規定,由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資, ... Read More
大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
答:管委會所僱用勞工適用勞動基準法後之工作年資資遣費給與,應依勞工退休金條例第12條規定,由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以 ... Read More
大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
另查勞動基準法. Page 3. 3. 並未有僱用勞工年齡之上限,納入適用並不影響雇主繼續僱用. 年滿65歲之勞工。 (2) 此外,依勞工退休金條例規定,雇主應為適用勞基法之本國籍. Read More
大樓管理員適用勞動基準法應給予基本工資 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
宜蘭縣政府勞工處提醒,依公寓大廈管理條例規定成立並報備之大廈管委會僱用之勞工,自103 年7 月1 日起適用勞動基準法;未依公寓大廈管理條例規定成立或報備者,則自104 年 ... Read More
大樓管理員適用勞動基準法應給予基本工資 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
針對近日本縣某社區管理委員會召募管理員,月休4天,薪資僅給予17000元一事,宜蘭 ... 之大廈管委會僱用之勞工,自103 年7 月1 日起適用勞動基準法;未依公寓大廈管理 ... Read More
大樓管理員須依勞基法投保 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
所有條文友善列印 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
法規名稱:. 勞動基準法 (民國109 年06 月10 日修正) 英 ... 基金墊償程序、 收繳與管理辦法、第三項之一定金額及管理委員會組織規程,由中央主管機關定之。 Read More
查保全業保全人員業經公告為得適用勞動基準法第84 條之1 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
(五)公寓大廈管理維護工作如係委任保全公司、管理維護或物業公. 司辦理,管委會是否仍為雇主? 答:管委會如係將大廈管理維護工作委任保全公司、管理維護. 或物業公司辦理,其 ... Read More
的20分鐘計算,每半小時要扣1 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
參考函釋:行政院勞工委員會(82)台勞動二字第34335號函(http://goo.gl/7CG5Kz) ... 你好,請問整個月遲到8分鐘,公司扣績效獎金3000+半天薪水,有違反勞基法嗎?謝謝. Read More
社區自聘管理員不適用《勞基法》? 答案是... | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
2017年1月17日 — 我11月到某社區擔任管理員,社區主委告知社區自聘不適用《勞基法》,沒有 ... 依勞委會公告「未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會,依《公寓大廈 ... Read More
誰是違反勞基法大戶?從累犯企業前10名看勞資問題爆點 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
2018年4月30日 — 除了上述的工時認定相關的違規紀錄外,其餘則和工資、休假補償較為相關,如違規次數最多的第24條「延長工時未照標準給予加班費」,共有5,000多筆,及第5名 ... Read More
這樣也適用勞基法嗎? ????A:是的,凡大廈管委會所僱用之勞工 | 管委會未依勞基法給予管理員薪資要罰款嗎
1日適用勞基法;未依公寓大廈管理條例規定成立或報備者,自104年1月1日起適用該法。適用對象之範圍亦包括公寓、住宅、社區及其他與大廈管理委員會性質相當之管理組織。 ☝️ ... Read More
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