管委會聘員工低於5人,大家都在找解答。第1頁
2018年11月19日—小柯剛接任○○社區管理委員會的主任委員,對於管委會應否為所聘僱的清潔人員阿英、保全老陳及老李投保勞保感到疑惑,於是打電話到勞保局的電話服務 ...,適用勞基法後,若僱用5人以上就要為員工投保勞工保險,僱用15歲以上、65歲以下的要投保就業保險,且要符合工資、工時、休假等規定。勞動部喊免驚判決效力及於所有屋主.
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107.10.15 公寓大廈管委會聘僱之勞工,需要加保嗎? | 管委會聘員工低於5人
2018年11月19日 — 小柯剛接任○○社區管理委員會的主任委員,對於管委會應否為所聘僱的清潔人員阿英、保全老陳及老李投保勞保感到疑惑,於是打電話到勞保局的電話服務 ... Read More
【社區法律】管委會自聘勞工納入勞基法實施後影響 | 管委會聘員工低於5人
適用勞基法後,若僱用5人以上就要為員工投保勞工保險,僱用15歲以上、65歲以下的要投保就業保險,且要符合工資、工時、休假等規定。 勞動部喊免驚判決效力及於所有屋主. Read More
大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區 | 管委會聘員工低於5人
(2)查勞工保險係屬在職保險,在僱傭關係前提下,依勞工保險條例第6條第1項第1款至第3款規定,受僱於僱用勞工5人以上之工廠、公司、行號等之勞工,應以其雇主為投保單位, ... Read More
大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集 | 管委會聘員工低於5人
管委會適用勞動基準法,是否即應幫自僱人員投保勞保、就保? ... 例第6條第1項第1款至第3款規定,受僱於僱用勞工5人以上之 ... 但不得低於基本工. Read More
大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集 | 管委會聘員工低於5人
管委會聘員工低於5人,大家都在找解答。管委會適用勞動基準法,是否即應幫自僱人員投保勞保、就保? 答:. (1) 按勞工保險、 ... 例第6條第1項第1款至第3款規定, ... Read More
社區自聘管理員不適用《勞基法》? 答案是... | 管委會聘員工低於5人
依勞委會公告「未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會,依《公寓大廈管理 ... 僱傭關係前提下,依《勞工保險條例》第6條第1項第1款至第3款規定,「受僱於僱用勞工5人 ... Read More
社區自聘管理員已納入勞基法規範 | 管委會聘員工低於5人
屆時,凡管理委員會所僱用之勞工,應依其各該適用時點納入勞動基準法之適用。 ... 前提下,依勞工保險條例第6條第1項第1款至第3款規定,受僱於僱用勞工5人以上之工廠、 ... Read More
管委會聘員工低於5人,大家都在找解答。第1頁 | 管委會聘員工低於5人
管委會聘員工低於5人,大家都在找解答第1頁。2018年11月19日— Q: ○○社區管理委員會如僅僱用阿英、老陳及老李3人,是否需要幫他們加保? A:依照規定,無論聘僱員工 ... Read More
管委會自聘兼職總幹事問題- | 管委會聘員工低於5人
2020年1月6日 — 請問大樓自聘住戶退休人員兼職總幹事1人(無其他聘僱人員),一個月2萬元, 因非全職人員, 要如何聘僱才能合法的符合勞基法? 是否需要投保勞健保? Read More
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