工作時間定義,大家都在找解答。第1頁
,2020年12月24日—勞動部105年02月02日勞動條2字第1050130240號函解釋:「末查勞動基準法所稱工作時間係指勞工在雇主指揮監督之下,於雇主之設施內或雇主指定之 ...
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工時是什麼?商店營業前準備、待命及值班時間、上班前的早會 ... | 工作時間定義
甚麼是工作時間?勞基法有規定嗎? | 工作時間定義
2020年12月24日 — 勞動部105年02月02日勞動條2字第1050130240號函解釋: 「末查勞動基準法所稱工作時間係指勞工在雇主指揮監督之下,於雇主之設施內或雇主指定之 ... Read More
勞動基準法 | 工作時間定義
但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定,僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五 ... Read More
工作時間定義及其認定 | 工作時間定義
2016年10月10日 — 一、工作時間之定義 ... 所謂工作時間,我國法固無明文規定,然一般即指勞工受雇主指揮下之受拘束時間且扣除中間休息的時間而言,此一時間不以雇主有實際下 ... Read More
工時制度及工作彈性化措施介紹 | 工作時間定義
2022年1月5日 — 勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 ... Read More
「工作時間」之認定標準為何?「待命時間」算不算工作時間? | 工作時間定義
而就勞動契約為勞工提供勞務以換取雇主提供報酬之性質而言,工作時間應可解釋為勞工處於雇主指揮監督支配下提供勞務之時間,並包括勞工在雇主明示、默示下提供勞務之時間。 Read More
勞工的工作時間和休息時間如何區分?還有「備勤時間」 | 工作時間定義
勞動基準法並無明文對於工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間等名詞做一立法上的明確定義,上述各該名詞之定義可見諸於中央勞工行政主管機關基於法定職權 ... Read More
立法院全球資訊網 | 工作時間定義
(一)研擬修法對工作時間等相關用詞明確定義現行《勞基法》對工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間等用詞尚無明確定義,僅散諸於主管機關所為之函釋。致使 ... Read More
工時是什麼?商店營業前準備、待命及值班時間 | 工作時間定義
2019年3月29日 — 工時的定義與分類工時就是工作時間,意指勞工於雇主指揮監督之下,在雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或等待提供勞務之時間。 Read More
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