投票日上班「薪水和加班費」怎麼算?兩個例子讓你一看秒懂 | 工讀生加班費計算
1月11日是總統、副總統及立委選舉投票日,依勞基法規定,當天屬「放假日」,對於已排定或臨時被要求出勤的上班族、打工族來說,最想知道的,莫過於薪資和加班費計算方式;對此,勞動部以2個情境舉例說明,透過簡單公式計算,就可清楚了解自身權益。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黄維琛表示,在雇主已徵得勞工同意,且不妨礙勞工投票的情況下,勞工於投票日出勤工作,可就以下2種情況,計算當日工資和加班費。 工作日工資、加班費怎麼算? 第1種情況,當天屬於勞工的工作日(雇主先前已和勞工協商、排定),假設約定工作時間為8小...
1月11日是總統、副總統及立委選舉投票日,依勞基法規定,當天屬「放假日」,對於已排定或臨時被要求出勤的上班族、打工族來說,最想知道的,莫過於薪資和加班費計算方式;對此,勞動部以2個情境舉例說明,透過簡單公式計算,就可清楚了解自身權益。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黄維琛表示,在雇主已徵得勞工同意,且不妨礙勞工投票的情況下,勞工於投票日出勤工作,可就以下2種情況,計算當日工資和加班費。
工作日工資、加班費怎麼算?
第1種情況,當天屬於勞工的工作日(雇主先前已和勞工協商、排定),假設約定工作時間為8小時,勞工前2小時先去投票,再回到公司工作6小時,在此情況下,黄維琛以月薪3萬6000元(以下皆採相同條件計算)的勞工為例指出,「2小時投票時間工資照給,公司還要加給6小時工資」,並列出當日薪資計算方式。
●3萬6000元 ÷ 30 = 1200元(1日所得)
●1200元 ÷ 8小時(1日工時) = 150元(時薪)
●150元 X 6小時 = 900元(6小時加給工資900元)
若當日上班時間超過8小時,加班費該如何計算?黄維琛說明,第9、第10小時,計算方式為:時薪 X 1又3分之1;第11、第12小時,計算方式為:時薪 X 1又3分之2。
休息日工資、加班費怎麼算?
第2種情況,當天屬於勞工的休息日(雇主徵得勞工同意,臨時來公司支援),勞工同意出勤,先去投票,再到公司工作6小時,以月薪3萬6000元為例,當日薪資計算方式如下。
●前2小時:時薪150元X 1又3分之1 X 2。
●後4小時:時薪150元X 1又3分之2 X 4。
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