很有創意的徵人啟事@ Rose@B612 | 徵人啟事範例
這篇白花油的徵人啟事,在網路上流傳很久,相信很多人也都看過了。我也上104查過,是真的。發表的時間大概是2007年9月。後來工作無聊或壓力太大時,三不五時我就會上網去看一下白花油公司還有什麼傑作,可惜,都沒有這一篇經典了。而這個工作機會,也早已從104移除,為了以後可以常常溫習,就貼上來再讓大家開心一下。公司名稱:白花油國際有限公司職務名稱:總經理特別助理(需求人數:1人)日班職務類別:特別助理|高階祕書|秘書|總機/接待/櫃台人員工作內容:當特助事情很多跟秘書的性質也差不多,不過現在不流行秘書,而且叫秘書,...
這篇白花油的徵人啟事,在網路上流傳很久,相信很多人也都看過了。
我也上 104 查過,是真的。發表的時間大概是 2007年9月。
後來工作無聊或壓力太大時,三不五時我就會上網去看一下白花油公司還有什麼傑作,可惜,都沒有這一篇經典了。
而這個工作機會,也早已從 104 移除,為了以後可以常常溫習,就貼上來再讓大家開心一下。
公 司 名 稱:白花油國際有限公司
職 務 名 稱:總經理特別助理(需求人數:1人)日班職 務 類 別:特別助理 | 高階祕書 | 秘書 | 總機/接待/櫃台人員
工 作 內 容:
當特助事情很多跟秘書的性質也差不多,不過現在不流行秘書,而且叫秘書,似乎感覺比較低階,所以,還是稱作特別助理好了。
以下僅列出本公司特助應該需要的部分工作事項,有信心才來應徵,不要亂投信,人事主管也很忙,當收信人的我也很忙。
1.總經理(以下還是稱老闆比較順口)的行程安排及時間管理:不要讓他亂跑,也不要讓他太閑,最好多見一些客戶,少在公司開會。尤其要讓重要幹部知道老闆哪裡,不然,員工會很辛苦,工作也沒進度。
2.重要談話、必要文件及會議資料的整理:老闆記性很好,只是細節沒法記好,妳要幫他記住細節,提示他。尤其是他做過的決定,不要讓他一直重複提。
3.電話跟訪客管理:過濾大多數不必要的電話,還有不要讓老闆一直講電話。門口還有總機,大多數的閒雜人等總機會幫你處理。所以,能到妳面前的客人,妳要能分辨是不是老闆必要見面,這樣老闆才有時間批閱必要文件跟做其他必要的事情。
4.整理好老闆的辦公室,桌上隨時有杯溫茶,讓訪客來時覺得老闆工作謹然有序,並且擁有雍容氣度,不是忙得一團亂的小主管。
5.本公司有生產及行銷兩個事業部門,妳擔任一個橋樑性質的工作,請協調好這兩個單位的配合,不要事事讓老闆出面處理,傷了大家的和氣。
6.我們只是小公司,妳「不需要」遵循經營方向,擬出各項策略性規劃,並協助各部門策略執行追蹤並提供建議。妳「只要」負責內控(老闆及主管)、計劃(行程及工作進度)、稽核(決策跟完成度)就好,特別是行銷、生產及財會不是妳的專長,只要幫老闆留意,不要幫老闆做決定。