一張表看EMBA、MBA、MBA 在職專班的差異 | mba是什麼
根據統計,109學年度全台有41所EMBA課程,錄取人數從20名到230名不等。也就是說,台灣在一年之中,能產生超過3000位EMBA畢業生。他們之中,不乏上市櫃公司董事長或總經理。為什麼這些專業經理人、企業家們,都已功成名就,還要重返校園?「因為企業裡的溝通很困難,」台灣大學EMBA執行長劉啟群指出,如果一二代、夫妻或主管部屬們對企業經營、全球商業發展等專業領域有更全面認識,在做決策或各部門溝通時,都能更順暢、精準。EMBA重要資產:校友和最新產業知識台灣成立EMBA(ExecutiveMasterofBusinessAdministration,高階管理碩士...
根據統計,109 學年度全台有 41 所 EMBA 課程,錄取人數從 20 名到 230 名不等。也就是說,台灣在一年之中,能產生超過 3000 位 EMBA 畢業生。
他們之中,不乏上市櫃公司董事長或總經理。為什麼這些專業經理人、企業家們,都已功成名就,還要重返校園?
「因為企業裡的溝通很困難,」台灣大學 EMBA 執行長劉啟群指出,如果一二代、夫妻或主管部屬們對企業經營、全球商業發展等專業領域有更全面認識,在做決策或各部門溝通時,都能更順暢、精準。
EMBA 重要資產:校友和最新產業知識台灣成立 EMBA(Executive Master of Business Administration,高階管理碩士班)的契機,正是為了協助專業經理人及企業家,在組織不斷擴張的情況下,學習更有效的經營管理之道。1990 年代後期,台灣經歷經濟快速起飛,企業成長逐漸趨緩,如何讓自己的企業領導、策略分析等方法更上一層樓,成為高階主管們想要知道的課題。
EMBA 的制度在國外已實行許久,台灣由政大先推出企家班,提供企業家進修的機會,但沒有授予正式學位。到了 1996 年,元智大學率先開設,帶動全國各校 EMBA 風潮。
學習經營管理的硬知識,固然是 EMBA 吸引許多經理人、企業家就讀的原因之一。不過,「學員交流」更是多數經理人們推薦就讀的原因。「高管教育的 3 個核心是課程設計、師資與學生組成,其中最重要的就是校友連結,」政治大學 EMBA 執行長黃國峯一語道破。
主要原因是,EMBA 要求具一定工作經歷的人報考,從申請資格就經過篩選,以致學員大多數都擁有管理、職場經驗。
囊括不同領域、有實戰經驗的人,透過個案教學的授課方式,討論才能激發火花、突破框架。創業家兄弟總經理廖家欣舉例,大家都知道 Uber 讓消費者與司機互相評價的機制,但當時先生暨創業夥伴郭家齊從 EMBA 的討論中得到啟發,重新詮釋評價制度。不只讓消費者願意分享評價,也讓供應商重視評分,知道自己如何改善產品。
非利害關係認識的人脈,更願意互助、彼此回饋再來,彼此關係是建立在「同學」基礎上,有別於出社會後的交友圈,或多或少摻雜著工作利益,這樣的情誼更加真誠。