九巴宣布全職員工本年度加薪5% 形容以最大誠意制定 | 九巴車長人工2018
九巴及龍運巴士今日(19日)宣布,全職員工本年度的薪酬加幅為5%;至於月薪車務及維修員工,其底薪則增加不少於港幣1,100元,當中八成人的月入加幅約為7%。九巴表示,加幅遠超於市場平均指標。不過有九巴公會認為,即使加薪後,薪酬水平仍低於香港運輸業的收入中位數,而且福利亦只屬「小恩小惠」,直言不滿是次加幅;更指會與其他九巴工會商討,計劃作進一步行動,要求將月薪車長薪金調高至運輸業收入中位數的18,000元。運輸署表示,得悉九巴與工會經商討後,就加薪事宜達成共識。九巴表示,全職員工本年度的薪酬加幅為5%。(資料圖片...
九巴及龍運巴士今日(19日)宣布,全職員工本年度的薪酬加幅為5%;至於月薪車務及維修員工,其底薪則增加不少於港幣1,100元,當中八成人的月入加幅約為7%。九巴表示,加幅遠超於市場平均指標。不過有九巴公會認為,即使加薪後,薪酬水平仍低於香港運輸業的收入中位數,而且福利亦只屬「小恩小惠」,直言不滿是次加幅;更指會與其他九巴工會商討,計劃作進一步行動,要求將月薪車長薪金調高至運輸業收入中位數的18,000元。運輸署表示,得悉九巴與工會經商討後, 就加薪事宜達成共識。
九巴表示,全職員工本年度的薪酬加幅為5%。(資料圖片)為改善前線員工的工作待遇,九巴表示,全職員工本年度的薪酬加幅為5%;而月薪車務及維修員工的底薪,則增加不少於港幣1,100元。除了年度加薪,九巴表示會同時提升多項前線員工包福利,包括由今年7月1日起,月薪前線員工及主任職級或以下員工均享有一個月底薪雙糧;月薪車務及維修員工各享有12天加班津貼雙計;月薪車長薪級表,薪酬點由現時8點增至20點;50歲以上車長年度驗身,享有港幣300元津貼;改良家屬免費乘車證,員工服務只要滿3年,就可獲發第3張免費成人乘車證;滿6年者則可將成人家屬證分配予其父母、配偶或成年子女。九巴發言人表示,各級車務及維修員工的薪酬加幅於2018年6月1日生效;而文職人員等職系員工的加幅,將於2018年9月1日生效。
發言人表示,連同今年3月實施的「前線員工薪酬優化方案」,上述的加薪幅度以及多項福利措施,令月薪車長的平均月入,較去年同期累計增加16 %;如果以新入職月薪車長每天工作8小時計算,並計及年終雙糧,平均月入達17,838元;若以每天工作10小時計算,平均月入更超過23,000元。
發言人又表示,各項經營成本,包括燃油及員工開支上漲,再加上鐵路網絡的擴展,令巴士營運充滿挑戰,不過九巴以最大誠意,制定是次加薪方案,改善員工的工作待遇。發言人又指,九巴與汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會及龍運巴士分會,以及九龍巴士職工總會和其龍運巴士分會的代表,多次協商及溝通,達成是次協議。
對於薪酬...