pip流程,大家都在找解答。第1頁
2018年12月27日—在外商,這個流程叫PIP(performanceimproveplan)。當主管不滿意員工的目標績效達成率時,PIP就會送到他的手上。先不論PIP的達成率有多 ...,2018年11月13日—從名字上就知道是外資企業推行的東西,現在很多本土企業管理流程中也在模仿使用了。簡單來說,PIP是一份文檔,寫明在約定時間內員工必須 ...
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PIP 是專業,不是生離死別。 | pip流程
2018年12月27日 — 在外商,這個流程叫PIP (performance improve plan)。 當主管不滿意員工的目標績效達成率時,PIP 就會送到他的手上。 先不論PIP 的達成率有多 ... Read More
老闆要求我執行PIP,PIP的真正意思是什麼? | pip流程
2018年11月13日 — 從名字上就知道是外資企業推行的東西,現在很多本土企業管理流程中也在模仿使用了。簡單來說,PIP是一份文檔,寫明在約定時間內員工必須 ... Read More
績效改善計畫PIP | pip流程
2020年11月20日 — Performance improvement Plan,是輔導績效明顯落後的員工,讓員工改善現況,期望繼續勝任工作; 若員工仍無法改善則會延伸出資遣、降職減薪 ... Read More
PIP程序(Performance Improvement Plan) ~ 老闆可以用「不 ... | pip流程
2020年12月24日 — 雖然績效改善計畫(PIP)之進行可作為勞工不能勝任工作之佐證,但法院判決更強調的是績效改善計畫於勞動法上作為符合最後手段性之調整措施的 ... Read More
老闆要求我執行PIP,PIP的真正意思是什麼? | pip流程
2018年11月13日 — PIP是Performance Improvement Plan的縮寫,中文通常翻譯為『績效改善計劃』。從名字上就知道是外資企業推行的東西,現在很多本土企業 ... Read More
管理必經之路:資遣、解僱、辭呈 | pip流程
2019年7月9日 — 很多公司PIP 通常已經是確定要解僱了,但實際上PIP 是要透過HR 的 ... 撈單、詢問意願、電訪; 二、見面談:招募第一關面試:面試流程、評核 ... Read More
實施績效改善計畫之後就可以解雇不適任員工? | pip流程
經公司實施「績效改進計畫」(Performance Improvement Plan;簡稱PIP)後,狀況仍然沒有改善,藥妝公司就以這位經理「不能勝任擔任之工作」, 依勞基法 ... Read More
【勞動事件法常見糾紛地雷】落實PIP程序,合法解僱 | pip流程
利用判例,了解合法解雇的正確態度與做法. 這個故事是這樣子的,原告該位員工是他們從廠商挖角來的,因為公司認為找熟手比較快進入狀況,該員工到職後, ... Read More
「績效輔導」課程(PIP、適用末位員工):輔導的確認、輔導前 ... | pip流程
「績效輔導」課程(PIP、適用末位員工):輔導的確認、輔導前準備、輔導十步驟、輔導的演練與勸退不適任員工十步驟處理需「績效輔導」員工三步驟:負責「績效 ... Read More
績效不好,被人資酸「請你來達成績效,不是來省人事成本的 ... | pip流程
2017年10月18日 — 雪柔,你說合約送印了,他們的用印流程是怎樣,要跑幾關? ... 設定從幾月幾號開始,你進入了公司的「留校察看」期(PIP:Performance ... Read More
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