工讀生離職提前2018,大家都在找解答。第1頁
2022年2月25日—打工離職熱門問題情境3:打工或工讀未滿3個月,還需要提前預告嗎?這這這真的是網友最常出現的疑惑:雖然找到打工或工讀機會,但是感覺不太適合 ...,依照勞動基準法第16條,雇主根據這些理由解僱需要事先通知,給予勞工「預告期間」,讓勞工得以預做離職準備。在這段預告期間內,勞工可以請有薪「謀職假」,每星期累積的 ...
取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
本站住宿推薦 20%OFF 訂房優惠,親子優惠,住宿折扣,限時回饋,平日促銷
【2024 最新】打工離職怎麼說?這樣提不尷尬 | 工讀生離職提前2018
2022年2月25日 — 打工離職熱門問題情境3:打工或工讀未滿3 個月,還需要提前預告嗎? 這這這真的是網友最常出現的疑惑:雖然找到打工或工讀機會,但是感覺不太適合 ... Read More
什麼時候可以解僱?應提前多久通知? | 工讀生離職提前2018
依照勞動基準法第16條,雇主根據這些理由解僱需要事先通知,給予勞工「預告期間」,讓勞工得以預做離職準備。在這段預告期間內,勞工可以請有薪「謀職假」,每星期累積的 ... Read More
勞動法令與權益研習之 | 工讀生離職提前2018
勞工自請辭職應在幾天前預告雇主? | 工讀生離職提前2018
勞工自請辭職應在幾天前預告雇主? 答案. 1.不定期契約勞工終止契約,依下列規定辦理: 繼續工作三個月以上一年未滿者 ... Read More
工作未滿3個月要怎麼提離職?預告期包含假日嗎?3大QA ... | 工讀生離職提前2018
簡單來說,就是「無需預告」的意思。而適用此類別的,包含:工作未滿3個月的不定期契約勞工;就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1個月告知雇主,但此約定仍屬無效! Read More
工讀生也有特休跟資遣費?打工族別讓自己的權益睡著了 ... | 工讀生離職提前2018
2019年6月13日 — 其實在勞基法中並沒有「工讀生」名詞,我們在「勞動名詞大對決! ... 比照雇主資遣勞工時的預告期間,依照年資提前告知老闆要離職的日期,讓 ... Read More
工讀生勞基法離職2023的意思?怎麼辦?社群網路上的焦點 ... | 工讀生離職提前2018
勞基法規定,加班換補休、特休假的排假權都是由勞工主導,因此雇主不能為了規避預告期的薪水,就要求員工放假到最後一天。 然而,雇主如果想讓員工提前 ... Read More
工讀生未滿三個月離職未預告被扣薪水 | 工讀生離職提前2018
請問工讀生如果未滿三個月離職未預告因此被扣三天的薪水但因簽下的員工合約上寫離職需提前十五天告知請問這樣還有權利拿回被扣除的薪資嗎? Read More
工讀生未滿三個月離職未預告被扣薪水- | 工讀生離職提前2018
2018年11月14日 — 請問工讀生如果未滿三個月離職未預告因此被扣三天的薪水但因簽下的員工合約上寫離職需提前十五天告知請問這樣還有權利拿回被扣除的薪資嗎? ... 發表 2018-11-14 08:11:17 ... 但因簽下的員工合約上寫離職需提前十五天告知. Read More
工讀生離職問題 | 工讀生離職提前2018
臨時離職而造成曠職的問題 | 工讀生離職提前2018
Q: 我是一名工讀生,打工已滿四月有餘,日前於月底前三天離職,店長也同意了,只是在最後告知我說因為排班了希望能把下個月的排班也上完,我拒絕後店長表示知道了。 Read More
臨時離職而造成曠職的問題 | 工讀生離職提前2018
謝OO 發問於2018-06-05 | 高雄| 服務業. 用LINE傳送. Q: 我是一名工讀生,打工已滿四月有餘,日前於月底前三天離職,店長也同意了,只是在最後告知我說因為排 ... Read More
計時人員工讀生離職手續與告知預備期要多久 | 工讀生離職提前2018
2018年9月21日 — 工作未滿三個月內,當天跟公司告知可當天離職(所以最好下班再說,免得當天上班很難過!) ... 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 繼續工作一年 ... Read More
計時人員工讀生離職手續與告知預備期要多久 | 工讀生離職提前2018
計時人員工讀生離職手續與告知預備期要多久 ... 工作未滿三個月內,當天跟公司告知可當天離職(所以最好下班再說,免得當天上班很難過!) ... 繼續工作三個月以上一年未 ... Read More
計時人員提離職卻被砍班要求提前走人- | 工讀生離職提前2018
2018年10月26日 — 我是大公司基金會的計時人員工作時間一年半以上是掛著代裡店長職責的工讀生我於10/19提出工作職責劃分問題,可能不太 ... 發表 2018-10-26 13:29:19 ... 【宇恒週報】 勞工自請離職並依法提前預告,雇主得否片面提前終止契約? Read More
計時人員離職- | 工讀生離職提前2018
... 得離職。所以10/11向餐廳經理提出離職,打算做到月底在離開。但是經理表示公司規定離職要提前1個月講,你現在講也只能做到11月中,員工手冊也有說到。聽完經理這樣講我就說了解. ... 發表 2018-10-12 16:01:12. up vote 0 favorite 0. line. Read More
這樣提離職才是高手!6個訣竅讓離職這件事不再惱人! | 工讀生離職提前2018
2020年2月19日 — 在現在勞基法的規定中,員工提離職是需要提前告知的,雖然實務上來講, ... 由於工作環境跟上一份工讀生的內容落差太大,因此有些適應不良。 Read More
關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 | 工讀生離職提前2018
您好:想詢問離職日任職未滿三個月,離職並不需要預告期,注意做好離職交接即可⋯⋯但如果雇主主張應徵新人到交接需要較長時間(如15-30日等)或是應徵不到人可交接,可是我 ... Read More
關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 | 工讀生離職提前2018
2018年8月11日 — 發表 2018-08-11 15:05:52 ... 如勞資雙方約定勞工離職需有較勞動基準法為長之預告期間,係較勞動基準法為低之 ... 因為我薪轉到想離開公司的時間不到三個月,但是如果是算從約聘開始我就需要提前,所以想問這是怎麼計算的? Read More
離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! | 工讀生離職提前2018
例如:宣傳期4個月,請短期工讀生來幫忙4個月。 季節性工作: 會受到「季節性原料、材料來源或市場銷售」影響的非繼續性工作,其工作期間在9個月以內者。 例如:某加工 ... Read More
訂房住宿優惠推薦
17%OFF➚