「台灣給不起的,我們到菲律賓圓夢」之另一個實例 | 菲律賓博弈工作
因為看了《商業周刊》1435期[1]中的主題報導「台灣給不起的,我們到菲律賓圓夢」,讓我忍不住好奇心的驅使而寫了訊息問目前就在菲律賓工作的學生對於這個主題的內容以及自己親身的經驗。這位學生是十年前畢業的孩子,成績及各方面的表現並不是很突出,安靜守秩序,家人照顧很好是我對他的印象(他的姊姊也是我的學生,活潑有朝氣的個性,讓我印象深刻),嚴格來說,他並不屬於大家所說的「菁英」,就像大多數的人,沒有顯耀的成績、學歷和家世背景。但是年初從他姊姊的口中得知他跑到菲律賓的合法博弈公司上班時,著實嚇了一大跳,因...
因為看了《商業周刊》1435期[1]中的主題報導「台灣給不起的,我們到菲律賓圓夢」,讓我忍不住好奇心的驅使而寫了訊息問目前就在菲律賓工作的學生對於這個主題的內容以及自己親身的經驗。這位學生是十年前畢業的孩子,成績及各方面的表現並不是很突出,安靜守秩序,家人照顧很好是我對他的印象(他的姊姊也是我的學生,活潑有朝氣的個性,讓我印象深刻),嚴格來說,他並不屬於大家所說的「菁英」,就像大多數的人,沒有顯耀的成績、學歷和家世背景。但是年初從他姊姊的口中得知他跑到菲律賓的合法博弈公司上班時,著實嚇了一大跳,因為,個性不算開朗外放的孩子,怎麼會自己一個人跑到我們認為是「外勞」最大輸出地的菲律賓工作?菲律賓的治安不是不太好,常見荷槍實彈的警衛?什麼樣的工作能提供比台灣薪資更好的工作?他的英文好到可以在異地生活與工作?總之,我把我好奇的問題一股腦兒的丟向他,而他也毫無保留的把自己的想法以及看到的狀況告訴我。
我把我們的對話以A&Q的方式做分享,希望大家能和我一樣對年輕人在所謂新興國家工作的動機和想法,有一些新的了解。
1、 當初怎麼會想到菲律賓工作?是怎樣的因緣際會下去的?
Q:其實當初沒有打算要菲律賓工作,畢業後當完兵,我第一個應徵工作是UNIQLO的儲備幹部,總共4個面試,一路應徵到最後一關(前後3個月)。其實在第3階段時,那位日本面試官有說過如果我應徵上了願意推薦我到日本實習,可能是這個時候才出現出國的念頭,雖然最後一關被台灣區總經理刷掉了,但真的推薦大家去試試看,能更了己自己缺乏什麼。落榜後因為已經過了3個月,就在我媽一直煩我狀況下,我去台積電外包工作,做了3個月我就走了,雖然有台積電的組長想要我進入台積電,但我真的覺得台積電的工作不是我想要的。再加上我曾和在公司做了15年的前輩談過,他說目前薪水大概4萬,但每天要騎2個小時的車子來回,讓我更義無反顧的轉身離開。之後在便利商店打工我有空就會去人力銀行看職缺,我選擇工作方法很簡單,選擇5萬以上的工作,其實我發現有很多工作都可以到5萬,但以專業性質居多,可是我發現到一個狀況:其實去大陸,澳洲,新加玻,菲律賓,越南等國家的工作相當缺人,雖然我求職路沒有不順遂,但我真的不想一件事一拖再拖,所以就開始上面說的這些地方投履歷。我覺得必須了解供需法則去找工作才有機會往上,因為現...