嘉速資訊服務有限公司【工作職缺及徵才簡介】1111人力銀行 | 嘉速資訊服務有限公司評價
法定項目福利制度 ◆制度類1.完整的到職教育訓練2.順暢且透明的升遷管道3.享年假、特休、婚假4.零食無限量供給/飲料暢飲5.彈性排休(平日假日連休)6.純辦公室內勤,無需在外風吹日曬雨淋ˊ7.比擬外商公司的舒適高級辦公室環境◆保險1.勞工保險補貼2.全民健保補貼◆獎金/禮品類1.年終獎金(未滿一年按比例計算)2.中秋、端午之節慶獎金3.業績獎金4.全勤獎金5.婚/喪禮金補助◆休閒類1.提供高額餐費的雙月部門聚餐2.飲料/零食無限量供應3.舒適明亮的工作場域4.每月慶生活動5.工作用途設備提供Q:為何福利待遇那麼好呢,是真的可以實領這...
法定項目
福利制度
◆ 制度類1.完整的到職教育訓練2.順暢且透明的升遷管道3.享年假、特休、婚假4.零食無限量供給/飲料暢飲5.彈性排休(平日假日連休)6.純辦公室內勤,無需在外風吹日曬雨淋ˊ7.比擬外商公司的舒適高級辦公室環境
◆ 保險1.勞工保險補貼2.全民健保補貼
◆ 獎金/禮品類1.年終獎金(未滿一年按比例計算)2.中秋、端午之節慶獎金3.業績獎金4.全勤獎金5.婚/喪禮金補助
◆ 休閒類1.提供高額餐費的雙月部門聚餐2.飲料/零食無限量供應3.舒適明亮的工作場域4.每月慶生活動5.工作用途設備提供
Q:為何福利待遇那麼好呢,是真的可以實領這些基本薪資嗎?A:這是當然!只要到班狀況正常,都可以實領上述薪資!因為公司認為「好的人才才是公司最大的資產」,用高於市場行情的薪資待遇既能提高夥伴積極工作的意願,更能留住有能力的人!
Q:休假好安排嗎?A:雖然是排休的制度,不過安排上非常彈性喔,平/假日及連休皆可!
Q:工作內容和壓力會很大嗎?A:當然壓力的大小認知是因人而異的,適度的壓力也能夠獲得出乎意料的成長。外面業務的工作基本上都是底薪不高,以業績提升薪资,而本公司從進公司的那刻起,就有保障高額底薪,讓你在適應新工作期間不用擔心三餐溫飽及房租!但更重要的是更具發展性的業績獎金,積極追求的你才是我們在找的人才!畢竟薪水這種事,當然是多多益善!
Q:怎麼樣知道自己適不適合這份工作呢?A:建議先投遞履歷,經過履歷篩選,初步審核通過的求職者將會取得通知,通過電話初步訪談後,會進...