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公司福利很好,面試經過也不錯,重點是最好有人推薦會較容易進入.目前好像是委由人力公司.至於同事的相處關係,這點完全看個人的修養,同一位同事的做法,有人就是看不慣,可是有人就贊同.遇到這種相處個性有適應的問題時,就要看自己的應對方式要如何處理了.面試秘訣:就是要有充份的自信能搞定主管交待事項.最好是有好的同仁推薦,成功率一定會增加.2017-05-02透過518認證4人[1]我遇到的同事.上司人都很好,很關心我。也知道我本人比較省錢,上司也有說若是過期食品想吃也是可以的,逢年過節還有送禮盒,公司有特別的優惠也會互相告知,自己...
公司福利很好,面試經過也不錯,重點是最好有人推薦會較容易進入.目前好像是委由人力公司.至於同事的相處關係,這點完全看個人的修養,同一位同事的做法,有人就是看不慣,可是有人就贊同.遇到這種相處個性有適應的問題時,就要看自己的應對方式要如何處理了. 面試秘訣: 就是要有充份的自信能搞定主管交待事項.最好是有好的同仁推薦,成功率一定會增加.
2017-05-02 透過518認證 4人[1]我遇到的同事.上司人都很好,很關心我。也知道我本人比較省錢,上司也有說若是過期食品想吃也是可以的,逢年過節還有送禮盒,公司有特別的優惠也會互相告知,自己能購買,銷售時也能較清楚的告知客人優惠活動,我很喜歡7-11,我以這份工作為榮! 面試秘訣: 可不可以長期配合,身體有沒有任何疾病
2017-05-01 透過518認證 5人[2]幾乎每天都有免費的即期麵包可吃,還有沒記錯的話是每季都有發很多的福利品,用機車要分至少三趟才都載回家,公司還有一些休閒的設施可免費使用.比一般的公司更符合勞基法,提供的午餐也便宜又多樣化的選擇.這只是我在該公司工作半年左右的體驗,因為身體不適和離家十幾公里遠而離職,現在想想真的當初沒請調單位就能好好做到退休了.年薪應該也近百了 面試秘訣: 秘訣是最好有同仁介紹會更好
2017-03-05 透過facebook認證 4人[3]公司穩定賺錢,工作穩定,薪水不錯,晉升機會多,有固定比例的紅利及績效獎金,尤其是主管階級,紅利獎金高,。就這樣....沒有其他意思見了。 面試秘訣: 自己的企圖心及積極上進心。
2017-02-26 透過facebook認證 5人[4]記帳/出納/一般會計
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