勞動基準法 | 違反勞基法罰款
違反第五條規定者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。...違反第六條規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣四十五萬元以下罰金。
違反第五條規定者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。 ... 違反第六條規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣四十五萬元以下罰金。取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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勞動基準法 | 違反勞基法罰款
本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準 ... | 違反勞基法罰款
雇主未依規定置備勞. 工名卡者。前項勞工名. 卡應保管至勞工離職. 後5 年。 第7 條、. 第79條第1 ... Read More
勞動基準法§79 相關法條 | 違反勞基法罰款
有下列各款規定行為之一者,處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰: 一、違反第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第三十條第一項至第三項、第六項、 ... Read More
違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 | 違反勞基法罰款
另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額 ... Read More
資本額逾億企業違反勞基法5月起加重罰鍰5萬起跳 | 違反勞基法罰款
2021年3月12日 — 資本額逾億企業違反勞基法5月起加重罰鍰5萬起跳 ... (中央社記者吳欣紜台北12日電)企業注意,勞動部今天說,5月1日起,資本額超過新台幣1億 ... Read More
勞動基準法罰則對照表@ 工程項目職安 | 違反勞基法罰款
201909111512勞動基準法罰則對照表 ... 違反第五條規定者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。 (第5 條 雇主不得以強暴、脅迫、 ... Read More
違反勞動基準法罰鍰案件處理要點 | 違反勞基法罰款
違反勞動基準法罰鍰案件處理要點. 共1筆資料,第1/1頁, 每頁顯示. 10, 20, 30 ... 違反勞動基準法罰鍰案件處理要點, 勞動條件及就業平等司, 104-04-21, 108-12-23 ... Read More
上市櫃違反勞基法5月起將加重罰鍰| 稅務法務 | 違反勞基法罰款
2021年3月13日 — 勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,5月起,凡上市上櫃公司或實收資本額超過1億元以上的事業單位,若未依勞基法給付加班 ... Read More
資本額逾億企業違反勞基法5月1日起罰鍰5萬起跳 | 違反勞基法罰款
2021年4月30日 — 資本額逾億企業違反勞基法5月1日起罰鍰5萬起跳 ... 勞動基準法裁處罰鍰共通性原則新規定明天上路,實收資本額超過新台幣1億元的事業單位,若 ... Read More
違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準如下表: | 違反勞基法罰款
第21 條第1 項、. 第79 條第1 項第1 款. 1. 處2 萬元以上30 萬元以下罰鍰。 2. 得公布其事業單位或事業主之名. 第1 次:2 萬至16 萬元。 第2 次:16 萬至30 萬元。 Page 3 ... Read More
罰緩最少2萬起 | 違反勞基法罰款
2023年11月3日 — 即便經工會或無工會經勞資會議同意後延長工時,一個月不得超過54小時,每三個月不得超過138小時。 ... 勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過 ... Read More
勞動基準法 | 違反勞基法罰款
違反第五條規定者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。 ... 違反第六條規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣四十五萬元以下罰金。 Read More
10種常見的「勞基法開罰」狀況,罰緩最少2萬起 | 違反勞基法罰款
2023年11月3日 — 「未依法發給勞工加班費」、「勞工超時工作」、「未保存勞工出勤紀錄」或「工資未全額直接給付」等,一旦企業違反,罰緩皆為新台幣2萬元以上。 全國違反 ... Read More
處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準如下 ... | 違反勞基法罰款
雇主在勞工第50 條規. 定之停止工作期間或. 第59 條規定之醫療期. 間終止契約者。 第13 條、. 第78 條。 處9 萬元以上45 萬元以. 下罰鍰。 Read More
勞基法罰款懶人包 | 違反勞基法罰款
2022年9月16日 — 根據勞動部資料庫,違反勞基法的紀錄中,超過80% 的違規都與「薪資」和「工時」有關,或者是兩者的交集,例如「加班費」。(延伸閱讀:勞基法加班時數上限 ... Read More
勞動基準法§79 相關法條 | 違反勞基法罰款
有下列各款規定行為之一者,處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰:. 一、違反第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第三十條 ... Read More
本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰 ... | 違反勞基法罰款
雇主在勞工第50 條規. 定之停止工作期間或. 第59 條規定之醫療期. 間終止契約者。 第13 條、. 第78 條。 處9 萬元以上45 萬元以. 下罰鍰。 Read More
115家企業違反勞基法!遭罰45萬「致命原因曝」 知名書局 | 違反勞基法罰款
2023年11月6日 — 台北市勞動局公佈,2023年9月份違反《勞動基準法》之裁罰結果,最終共有115家事業單位遭裁處、總罰鍰金額為908萬元,其中受罰最多的愛的世界股份有限 ... Read More
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