打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益 | 勞基法兼職時數
[3]勞動基準法第24條第1項:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
[3] 勞動基準法第24條第1項:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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「打工兼職懶人包」打工需要注意什麼?工讀生權益一把抓 | 勞基法兼職時數
2023年2月1日 — 《勞動基準法》第30條第1項規定「勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。」。 因此,工讀生打工正常工時不得超過8 小時,每週則 ... Read More
【打工兼職懶人包】工讀生時薪怎麼算?應徵注意事項、工時 | 勞基法兼職時數
2022年11月3日 — 可以,但切記一樣得遵守勞基法的相關加班時數限制。 《勞動基準法》第32條第1、2項規定:. 「雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要 ... Read More
一週排班四天超過兼職人員時數- | 勞基法兼職時數
2020年9月5日 — 即使是全職工作者仍可採時薪制,部分工時工作者,並無規定必須低於多少時數才屬部分工時,唯勞動部有解釋,部分工時者不適用變型工時,因此 ... Read More
僱用部分時間工作工讀生兼差打工應知實務 | 勞基法兼職時數
綜上,部分工時勞工,其每日工作時間超過8 小時或每2 週工作總時數超過84 小時之部分(105年後改成每週40小時),認屬延長工作時間,雇主應依勞動基準法第24 條 ... Read More
兼職人員就不用給特休嗎?一文帶您了解兼職規定 | 勞基法兼職時數
2023年11月6日 — ☑️特休天數按照工作時數比例給予 ... 部分工時勞工工作年資滿6 個月以上未滿1 年者,自受僱當日起算,6 個月正常工作時間占全時勞工6 個月正常工作時間之 ... Read More
勞動條件方面的權利 | 勞基法兼職時數
工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定,每日正常工作時間不得超過8小時,每週不得超過40小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主 ... Read More
學生打工秘笈、公私部門見習管道報你知! | 勞基法兼職時數
2024年1月9日 — 1. 正常工時:不得超過8小時/日,40小時/週。 2. 延長工時:連同正常工時,不得超過12小時/日,總加班時數不得超過46小時 ... Read More
工讀生、部分工時者的權利保護 | 勞基法兼職時數
(2)工讀生其延長工時(加班)在法定正常工時之外2小時以內者,應照平日每小時工資額加給1/3以上,超過2個小時的部分,要按平日每小時工資額加給2/3以上,如係因天災、事變 ... Read More
工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2024 最新) | 勞基法兼職時數
工讀生與雇主必知:工讀生打工的時薪、勞健保與休假規定 ... | 勞基法兼職時數
打工族必知權益 | 勞基法兼職時數
2023年1月12日 — 勞基法有明訂規範每日及每週的工作時數上限,每天工時須≤8小時,每週總時數≤40小時,不管是全職或工讀生都一樣。 全時工時:每週工時40小時,每日工作8 ... Read More
打工族的年資、休假、保險該怎麼算?兼職勞工的勞動權益 ... | 勞基法兼職時數
2021年1月1日 — [3] 勞動基準法第24條第1項:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每 ... Read More
打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益 | 勞基法兼職時數
[3] 勞動基準法第24條第1項:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。 Read More
打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益 | 勞基法兼職時數
2019年12月13日 — [3] 勞動基準法第24條第1項:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每 ... Read More
時薪制勞工的權益 | 勞基法兼職時數
2024年1月1日 — 答:按時計酬者係以其約定之每小時工資額(以不低於183元)為基礎,並依照勞動基準法第24條規定計算延時工資。 發布單位:勞動條件及就業平等司; 發布日期: ... Read More
時薪制勞工的權益 | 勞基法兼職時數
答:依勞動基準法規定,勞工每7日應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日,並應由雇主照給例假及休息日工資(亦即雖無出勤義務,惟雇主仍應給付原約定之 ... Read More
正職、兼職和工讀生,勞動權益知多少! | 勞基法兼職時數
2021年3月3日 — (一)部分工時採月薪制基本工資應如何計算? 按《勞基法施行細則》第13條:「勞工工作時間每日少於八小時者,除工作 ... Read More
請兼職人員該給時薪還是月薪好?先釐清這3點 | 勞基法兼職時數
2020年11月18日 — 一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等,統稱部分工時人員 · 1.A公司徵計時人員,支援假日夜間物流工作,上班時間為19:00-23:00。 · 2.B ... Read More
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