盛餘股份有限公司 | 盛餘鋼鐵應徵
公司資訊公司簡介公司經營理念:超越顧客期待的品質誠信經營的企業形象安全與溫馨的工作環境在工作挑戰中提升自我公平回饋員工公司政策:品質政策:「確實掌握顧客的期望」安全衛生政策:「工安零災害、交通零意外、健康零罣碍」環境/能源政策:「全員環保、防治污染、關懷地球、永續發展」產品/系統之驗證/認證。1996年榮獲「職工福利、勞工教育及勞工安全衛生優良單位」。榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。1997年子公司台灣淀川股份有限公司開始營運。盛餘股票在台灣證券交易所正式掛牌上市。增資新台幣伍億元。榮獲「全國勞工...
公司資訊公司簡介公司經營理念: 超越顧客期待的品質 誠信經營的企業形象 安全與溫馨的工作環境 在工作挑戰中提升自我 公平回饋員工 公司政策: 品質政策:「確實掌握顧客的期望」 安全衛生政策:「工安零災害、交通零意外、健康零罣碍」 環境/能源政策:「全員環保、防治污染、關懷地球、永續發展」 產品/系統之驗證/認證。1996年 榮獲「職工福利、勞工教育及勞工安全衛生優良單位」。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。1997年 子公司台灣淀川股份有限公司開始營運。 盛餘股票在台灣證券交易所正式掛牌上市。 增資新台幣伍億元。 榮獲「全國勞工福利、勞工教育、安全衛生及勞動條件優良單位」。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」及「全國團結圈優良推行企業」。1998年 增資新台幣1.8億元,總資本額為新台幣31.8億元。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「勞工教育、安全衛生自動檢查、安全衛生自護單位(二年榮譽)績優廠商」。 榮獲「十大人力培訓、十大工業安全衛生績優廠商」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」。2000年 第二條鍍鋅線開始量產。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「勞工教育、勞工刊物、推行勞工安全衛生、勞工福利、安全衛生自護單位(三年榮譽)績優廠商」。 榮獲「全國團結圈競賽銀塔獎」。 榮獲「優良提案團體獎銀獎」。 榮獲經濟部第一屆「工業精銳獎」。2001年 第二條烤漆線開始量產。 成立第二家子公司「盛餘科技股份有限公司」。 日本豐田通商株式會社取代日本東棉商社投資本公司。 榮獲「安全衛生自護單位 ~ 三年期榮譽」 榮獲「推行勞工安全衛生優良單位 ~ 五星獎」 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」。2002年 子公司「台灣淀川股份有限公司」更名為「淀鋼國際股份有限公司」。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」。2003年 增資新台幣3,180萬元,總資本額為新台幣32.118億元。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」(連續八年)。 2004年 榮獲高雄市政府衛生局「職場無菸害績優厰商」。 榮獲天下雜誌「標竿企業聲望調查鋼鐵業第二」。(第九次蟬連)2005年 與高雄市政府勞工局勞檢所、高雄市臨海工業區勞工安全衛生促進會簽訂「安全衛生」結盟。 榮獲高雄市工業會「績效...