買新衣服不會搭配?超好懂「三色穿搭公式」 | 衣服配色技巧
進入職場是人生的必經階段,但是你知道面試該穿什麼顏色的衣服嗎?不論你是面試新手還是老手,不要只會穿最保守的黑色了!不同行業工作,適合的穿搭配色也不一樣,想要大大提升面試官對你的好感度,選對色系絕對是重點!每個顏色可以打造出不同的專業感,例如藍色沉穩理性、紫色具備創意。小編這次整理出4種顏色,教你選擇服裝配色,給面試官留下良好的第一印象,增加錄取率!延伸閱讀:「回頭率超高的穿搭技巧!」文佳煐私服3大穿搭技巧,抓住「這重點」讓你搖身變韓妞![1]廣告-內文未完請往下捲動藍色:值得信任、穩重藍色穿搭能讓...
進入職場是人生的必經階段,但是你知道面試該穿什麼顏色的衣服嗎?不論你是面試新手還是老手,不要只會穿最保守的黑色了!不同行業工作,適合的穿搭配色也不一樣,想要大大提升面試官對你的好感度,選對色系絕對是重點!每個顏色可以打造出不同的專業感,例如藍色沉穩理性、紫色具備創意。小編這次整理出4種顏色,教你選擇服裝配色,給面試官留下良好的第一印象,增加錄取率!
延伸閱讀:「回頭率超高的穿搭技巧!」文佳煐私服3大穿搭技巧,抓住「這重點」讓你搖身變韓妞![1]
廣告 - 內文未完請往下捲動藍色:值得信任、穩重藍色穿搭能讓你表現出沉穩、有效率的形象,而且整體給人一種舒適感,容易引來對方的好感度,讓面試官對你保持信任。雖然每個職業所需特質都不大相同,但根據大數據顯示,穿著藍色系單品,竟然能大幅提升81%的錄取率,可以說最值得嘗試的色系! 如果面試職務是金融業,可以選擇深藍色系;工作內容強調創意性的話,改選淺藍色單品,才不會感覺太過保守。
紫色:氣勢、機靈假如是需要創意發想、隨機應變的工作類型,面試時穿著紫色單品也是不錯的選擇。紫色會散發出強烈的個人特質,給人勇於嘗試、機靈的印象。不過凡是一體兩面,如果表現太過於自信,可能會顯得有些自我中心,一不小心就霸氣外露!紫色其實比想像中還要百搭,因為它的飽和度不高,所以和任何顏色搭配都很和諧,下半身無論配深色或淺色都很適合。
灰色:理性、有邏輯灰色散發理性沈穩的氣質。如果想讓面試官覺得你具備專業能力,又不想給人太嚴肅或拘謹的印象時,建議你選擇這色系的服裝,能夠給人善於分析的印象。灰色衣服配白色系,絕對是不會出錯的經典搭法,如果擔心太過黯淡,身上可以搭配小飾品增加亮點喔!
廣告 - 內文未完請往下捲動黃色:創意、活潑如果應徵的是藝術創作或設計產業,穿得過於正式,反而會大大減分。黃色給人帶來有趣活潑、樂觀的感覺,很適合創意工作者,而且黃色也能讓人留下善於溝通的印象,無形中或許還能提升面試的流暢度!如果你是冷色調的白皮膚可以輕鬆駕馭黃色穿搭,但是黃皮膚或黑皮膚的人就不太適合,建議穿著黃色可以搭配白色或藍色單品做變化,讓色彩的彩度不要太高,改善蠟黃的缺點。
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