[分享] 擋不住的貧窮危機感@ 一點一點的累積。驚喜。 | 大億麗緻薪資
一向活在「台灣錢淹腳目」自豪中的台灣人,突然間有貧窮的危機感。它不只是一種感覺(根據《遠見》雜誌的獨家調查,有65.4%受訪上市、上櫃企業的人資主管或專員,開始有貧窮的危機感出現),也是現實生活中發生的實例。一個大學畢業生每個月在基層做粗工,一個月領新台幣2萬多元的低薪,與二十年前一個大學畢業生領的1萬7000元相差無幾。可是所面對的房地產價格卻是高達四、五倍的成長。人們開始有「我窮了」的感覺。面對未來,不知工作何時會消失,更是加深了這種無奈的貧窮危機感。相對過去與未來,貧窮危機不只是社會新鮮人...
一向活在「台灣錢淹腳目」自豪中的台灣人,突然間有貧窮的危機感。它不只是一種感覺(根據《遠見》雜誌的獨家調查,有65.4%受訪上市、上櫃企業的人資主管或專員,開始有貧窮的危機感出現),也是現實生活中發生的實例。一個大學畢業生每個月在基層做粗工,一個月領新台幣2萬多元的低薪,與二十年前一個大學畢業生領的1萬7000元相差無幾。可是所面對的房地產價格卻是高達四、五倍的成長。人們開始有「我窮了」的感覺。面對未來,不知工作何時會消失,更是加深了這種無奈的貧窮危機感。相對過去與未來,貧窮危機不只是社會新鮮人的感覺,更是許多面臨失業的中壯年當前深刻的感覺。你該怎麼辦?企業該怎麼辦?政府又該怎麼辦?
許立芳從澳洲昆士蘭大學旅館管理學系畢業。她回台南家鄉的第一個工作就是到台南第一家五星級飯店工作。薪水由新台幣22000元起跳。這個薪水跟到台灣工作的外勞基本工資是差不多的。所不同的是外勞在雇主家被包吃包住,許立芳在此,只有包吃,但沒有包住。每天仍然得回台南市的家中睡覺。
即使薪水與外勞相當,這樣的工作卻得來不易。大億麗緻酒店在台南市開幕,需要三百多人,卻有一千多人來應徵。
一家美國金融服務業公司原本要以年薪250萬~300萬元在台灣聘用一個財務長,可是不到半年卻又把年薪降低到200萬元。找人時正逢過年後的轉職高峰期,「願意配合的人還是很多,」負責召募中、高階財會金融的經緯智庫(MGR)召募經理周芳瑜說。
還有公司甚至將聘用層級降低,來降低薪資。原本需要財務長,現在可能只需要財務經理;有的公司則為了降低薪資,把職務階級降低,但工作內容卻一樣。
一個大學剛畢業的社會新鮮人,即使想要領與十年前社會新鮮人一樣的起薪,卻仍然很難找到工作。一家大報社五年前聘任一個大學畢業生擔任新進記者,起薪是45000元,現在起薪則降到31000元。即 使降低許多,仍然有很多新聞科系的社會新鮮人找不到工作。據104人力銀行統計,去年畢業的社會新鮮人平均花費近四個月才找到第一份工作。更有相關資料指出,社會新鮮人找到第一份工作的時間是八個月。
中華經濟研究院研究員王素彎指出,平均而言,在1985、1986年的時候,大學畢業生大多有3萬元以上的起薪。可是現在大多只有28000元。...