服務業就業人口最多卻最沒競爭力?網友神解析 | 服務業未來ptt
物價飛漲、薪水凍漲的年代,令許多80、90後的年輕人叫苦連天,甚至有許多人在畢業後選擇出國打工遊學,就是希望可以擺脫台灣低薪環境。近日,有網友於《批踢踢實業坊》貼文,直言:「服務業的不振就是造成薪資停滯的最主要因素,因此只要服務業不改革提振,薪資是永遠不會提升。」一名網友於《批踢踢》貼文,表示服務業在台灣養著最大的就業人口,但是台灣最沒有競爭力的產業,是由於「台灣根本就沒有擺脫過工業思維,完全不理解服務業是什麼,以及服務業為什麼重要、服務業要怎麼玩、服務業要怎麼創新」。其次,他提到,服務業是極其...
物價飛漲、薪水凍漲的年代,令許多80、90後的年輕人叫苦連天,甚至有許多人在畢業後選擇出國打工遊學,就是希望可以擺脫台灣低薪環境。近日,有網友於《批踢踢實業坊》貼文,直言:「服務業的不振就是造成薪資停滯的最主要因素,因此只要服務業不改革提振,薪資是永遠不會提升。」
一名網友於《批踢踢》貼文,表示服務業在台灣養著最大的就業人口,但是台灣最沒有競爭力的產業,是由於「台灣根本就沒有擺脫過工業思維,完全不理解服務業是什麼,以及服務業為什麼重要、服務業要怎麼玩、服務業要怎麼創新」。
其次,他提到,服務業是極其講究創新、文化、人為因素的細膩產業,但台灣的獨裁威權政治意識形態土壤,工業化反人性的高中前填鴨式教育,完完全全都是創新與文化的妨礙,只適合培養無條件服從命令的工人。
「無條件服從命令就能賺錢,這個文明進程,台灣早就過了,你今天再會服從命令,都不可能提高生產力和產值,愈教條愈笨,生產力愈低,所以那些意識形態上的復古反動派、鄰國醉生夢死派,本身就是在妨礙台灣經濟,完全浪費大家時間,妨礙社會進步,就是妨礙經濟進步。」
再說,台灣服務業大多為中小企業,規模太小,再加上「社會與政治的落後,妨礙整併與改革,根本不可能有技術進步的空間」。他表示,服務業要整併與改革需要花上時間,假使永遠都是中小企業帶頭,那麼就會像蝶戀花那樣,只懂得進行低利商業模式,薪資也會永遠停滯。
至於7、8年級該如何擺脫低薪環境?他建議年輕族群「重視時間大於金錢,保護僅有的資源在自我投資,絕對不要把人生用工作和雜事填滿,必須不斷學習、不斷體驗,去取得能創造產值的技能。」
此外,他還指出,老人成天嘴砲年輕人不努力不爭氣的這種「酸民文化」必須打壓,「服務業創新是台灣無資本年輕人唯一的出路,90後的人若想要生存,沒有其他方式,不管是白手起家的創業,或事業內新觀念的改革,都必須倚靠年輕人覺醒」,只有這樣,台灣才能迎來新的盛世。
該文章精闢分析,吸引不少網友朝聖,紛紛感嘆「好文,看來台灣十年內還是不可能翻身」、「八年級依舊工業思維,真的也是沒進步多少」、「說穿了就是為了錢,不然誰想這樣沒尊嚴的工作?」、「幫年輕人哭泣,沒錢還要被老人酸」、「感覺會是漫長的路」、「大家要重新支持服...