薪資 | 上市公司薪水
一、本資料於每年6月底統一揭示。二、資料來源及定義說明:(一)本統計作業係為提升公司治理資訊揭露品質及強化社會責任,性質屬「額外揭露」資訊,與各公司(不含KY公司)年度財務報告之附註揭露資訊(全體員工人數、全體員工福利費用、全體員工薪資費用)範圍、定義不同。(二)統計家數為前一年度終了日(12月31日)止已掛牌之本國上市(櫃)公司。年度終了日後始掛牌之新上市(櫃)公司可自願申報。(三)申報基礎為「屬地主義」之統計觀念,即在台僱用之員工資訊(含台籍、外籍員工),其中「員工人數」係採年度平均之計算方式:1.一般...
一、本資料於每年6月底統一揭示。二、資料來源及定義說明:(一)本統計作業係為提升公司治理資訊揭露品質及強化社會責任,性質屬「額外揭露」資訊,與各公司(不含KY公司)年度財務報告之附註揭露資訊(全體員工人數、全體員工福利費用、全體員工薪資費用)範圍、定義不同。(二)統計家數為前一年度終了日(12月31日)止已掛牌之本國上市(櫃)公司。年度終了日後始掛牌之新上市(櫃)公司可自願申報。(三)申報基礎為「屬地主義」之統計觀念,即在台僱用之員工資訊(含台籍、外籍員工),其中「員工人數」係採年度平均之計算方式:1.一般行業公司係申報自身(含總、分公司)所屬員工之薪資資訊(不包含合併子公司資訊),惟排除海外分公司員工。2.金融控股公司包含合併個體中屬「金融控股公司法第4條」所訂定之本國銀行、保險、證券子公司(含總、分公司),惟排除海外分公司員工。3.投資控股公司包含合併個體中符合「會計師查核簽證財務報告規則」所訂之本國「重要子公司」(含總、分公司),惟排除海外分公司員工。(四)所稱「擔任主管職務」係指公司經理人,依據主管機關92年3月27日台財證三字第920001301號函令規定「經理人」之適用範圍如下:總經理及相當等級者、副總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及簽名權利之人。(五)所稱「全時員工」,參酌行政院主計處對受僱員工薪資調查之重要名詞定義,係指工作時數達到公司規定之正常上班時數或法定工作時數者,未規定正常上班時數時,大致平均每周工作時數超過35小時者屬之。(六)所稱「薪資總額」:1.係指歸屬當年度之員工薪資,採權責發生之應計基礎,包含經常性薪資(本薪與按月給付之固定津貼及獎金)、加班費(不論應稅或免稅)及非經常性薪資(非按月發放之津貼、獎金、員工酬勞等),惟不包括退職退休金。2.本作業係採較廣義之薪酬統計概念,即員工當年度因提供勞務而獲取之薪資報酬,無論其名目為何。本表揭露內容與所得稅法之所得概念不同,目的係作為資訊揭露之用,不作課稅之用。3.除依公司章程分派之員工酬勞(現金或股票)應計入薪資總額外,餘以股份基礎給付之估列金額(包括取得員工認股權憑證、限制員工權利新股、庫藏股轉讓予員工或參與現金增資認購股份等)不予計入。考量該等員工認(配)股情形與公司當年度經營績效不必然具直接關聯性,或因個人績效條件達成情形尚具不確定性...取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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