協會沿革 | 台灣精神醫療院所行政協會
協會沿革 私立醫療院所提供了台灣百分之七十以上的醫療服務,然而長久以來私立醫療院所由於沒有公立醫院的教育、設備、人事預算補助,及在醫療政策劇變的環境中,往往成為被漠視的群體。1990年在勞保甲、乙、丙表第一次公佈時,由於未與醫療院所代表充分協商溝通,導致各層級醫療給付降低50%左右,基於替私立醫院及診所爭取公平及合理權益與經營環境的理念下,私立醫療院所於是在洪文棟院長、張錦文顧問、莊逸洲主任與各地區私立醫療院所代表通力合作下,始籌備本協會。終於1990年五月十二日正式成立了『中華民國私立醫療院所協會』...
協會沿革
私立醫療院所提供了台灣百分之七十以上的醫療服務,然而長久以來私立醫療院所由於沒有公立醫院的教育、設備、人事預算補助,及在醫療政策劇變的環境中,往往成為被漠視的群體。1990年在勞保甲、乙、丙表第一次公佈時,由於未與醫療院所代表充分協商溝通,導致各層級醫療給付降低50%左右,基於替私立醫院及診所爭取公平及合理權益與經營環境的理念下,私立醫療院所於是在洪文棟院長、張錦文顧問、莊逸洲主任與各地區私立醫療院所代表通力合作下,始籌備本協會。終於1990年五月十二日正式成立了『中華民國私立醫療院所協會』。協會成立後,
本持當初創立的精神,即積極參與勞保甲、乙、丙表之修訂,終於在歷經18次修改後,甲乙丙表才定案,而將醫療院所之經營衝擊降至最低。
1994年協會成立病歷管理促進委員會,由馬偕病歷課鄭茉莉課長擔任首任會長,致力於提昇醫療院所病歷管理專業水準及其服務品質,促進交流並提昇會員病歷管理相關知識及經驗。
1995年協會成立醫院工務暨醫學工程發展促進委員會,由長庚醫院工務處簡宗益處長擔任首任會長,委員會的宗旨為提昇醫院工務暨醫學工程服務品質、促進交流並提供會員相關經營管理知識及經驗。
從協會成立之初奔波於勞保甲乙丙表的給付修改,到近來協會關心的醫療服務業納入勞基法問題,協會莫不積極參與醫療政策的制訂、辦理各項教育研討會、提供會員各項醫療諮詢與服務。
國際醫療管理工作小組
自97年起行政院衛生署即委託台灣私立醫療院所協會成立經營『行政院衛生署國際醫療管理工作小組』,同時邀集中華經濟研究院共籌,努力推廣台灣醫療服務與相關產業,以呈現行政院「醫療走出去,病人走進來」的總體目標。
國際醫療管理工作小組(以下稱本小組)作為計畫主要執行單位,目標是成為台灣醫療旅遊發展的平台,促進以行政院衛生署為首的政府機關、醫療機構及民間業者之間即產官學...