面試被問到優點缺點,該如何回答?(附中英例句) | weakness舉例
「請問你的優點和缺點是什麼?」Interview時,僱主冷不防拋出這條問題,而求職者本身又沒有準備的話,腦海隨時會一片空白,不知說真話還是客套話好。其實,不少僱主喜愛在面試時問這條問題,基於其性質百搭,對任何職位都可以問,又可以讓求職者自由發揮。站在僱主的角度,面試的關鍵,是快速有效了解求職者,分析他是否適合該職位。因此,他們除了讓求職者做自我介紹外,還經常會詢問其優點和缺點,透過求職者的自我評估,觀察其分析能力、組織能力、表達能力以及性格。這條問題看似簡單,可是如果你準備不足、亂答一通,則表現出對...
「請問你的優點和缺點是什麼?」
Interview時,僱主冷不防拋出這條問題,而求職者本身又沒有準備的話,腦海隨時會一片空白,不知說真話還是客套話好。其實,不少僱主喜愛在面試時問這條問題,基於其性質百搭,對任何職位都可以問,又可以讓求職者自由發揮。
站在僱主的角度,面試的關鍵,是快速有效了解求職者,分析他是否適合該職位。因此,他們除了讓求職者做自我介紹外,還經常會詢問其優點和缺點,透過求職者的自我評估,觀察其分析能力、組織能力、表達能力以及性格。
這條問題看似簡單,可是如果你準備不足、亂答一通,則表現出對該職位欠誠意,絕對會被扣分。在準備面試時,不妨根據以下的三步曲來擬定你的答案:
第一步:優點和缺點各列出一至三個提著紙筆認真想想,你自己有什麼優點和缺點。如果憑空想不到,可以上網搜尋,在清單中選出一些適合的答案。
以下是一些優點的例子:
Excellent communication skills 良好溝通能力 Leadership skills 有領導才能 Reliable 可靠 Positive 積極 Team player 有團隊精神 Quick learner 學習能力強 Detail-oriented 注重細節以下是一些缺點的例子:
Shy 害羞 Stubborn 固執 Impatient 欠耐性 Passive 被動 Being straightforward 過於率直除了自我評估之外,大家也不妨問問與自己關係密切的前同事、上司、大學時一起上莊的朋友、兼職同事、Intern上司等等,聽聽他們對你的評價。這些人都曾經與你共事,知道你在工作時的一面,或許可以更客觀地羅列出你的優點和缺點。
第二步:總結經歷,舉例說明舉出自己的優點時,應加以闡述,增加說服力,否則只是空口說白話了。闡述的方式可以是從最近的工作經驗中選出一實例,例如:
「我的優點是能適應環境的轉變,及帶領其他人接受這些轉變。在我上一份從事銷售經理的工作中,適逢公司進行收購合併和架構重組,一些受影響的下屬表現出負面的情緒。其後我透過溝通技巧和為他們設定合理的工作目標,幫助他們恢復...