想加入新創的實習生和新鮮人!面試時你一定得知道這九件事! | 新創實習面試
面試行・不行你知道嗎?「幸福的故事都是相似的,不幸的故事各有各的不幸。」每場面試都是一個故事,成功或失敗都有其軌跡,今天這篇文章想跟各位談談,實習生或新鮮人想要加入新創公司,要先做好哪些準備?在周日的早上,來到松山文創園區的台北文創大樓,和以往的六日有些不同,只有一些學生在繞著大樓慢跑做運動,路上少了來來往往的人潮,搭著電梯上到了六樓,出電梯後直走左轉,遠遠的就看到一間充滿朝氣、活力四射的教室推開門,剛好是休息時間,沒有看到精疲力竭趴著睡覺的大學生,教室裡50位年輕同學正和TSS的夥伴激烈的討論...
面試行・不行你知道嗎?「幸福的故事都是相似的,不幸的故事各有各的不幸。」每場面試都是一個故事,成功或失敗都有其軌跡,今天這篇文章想跟各位談談,實習生或新鮮人想要加入新創公司,要先做好哪些準備?
在周日的早上,來到松山文創園區的台北文創大樓,和以往的六日有些不同,只有一些學生在繞著大樓慢跑做運動,路上少了來來往往的人潮,搭著電梯上到了六樓,出電梯後直走左轉,遠遠的就看到一間充滿朝氣、活力四射的教室
推開門,剛好是休息時間,沒有看到精疲力竭趴著睡覺的大學生,教室裡50位年輕同學正和 TSS 的夥伴激烈的討論及互動,很開心可以感受到這滿滿的活力,很久沒有這麼激勵人心的感覺了。很開心接到 TSS 的邀請,讓我有機會與 TSS 的 Leroy 及 Freya 還有 Pic Collage 的 Jessie 同台對談,分享一些過來人的經驗給這些年輕朋友。
接到邀請時,其實我是猶豫的,因為這些聽眾大多是仍在學的大學朋友,要應徵都是實習生的工作,我和他們有隔了一些年代,我並不知道這些學生的想法,也不理解他們的焦慮和求職上遇到的問題,有些擔心我的分享無法幫助到他們。
但轉念想想,實習生跟正職一樣都是求職者,如果我能把我看過的上千封履歷和上百次面試,總結歸納出一些常見的問題,應該能讓年輕朋友們避免犯相同的錯誤,不要在最枝微末節之處犯錯,讓到手的錄取通知進到垃圾桶中。
這場對談中,主持人 Freya 對我們提出了以下五個問題:1)新創人才通常具備怎樣的特質?2)面試官在面試時最喜歡問的問題?3)認為實習生應該在職場上發揮什麼樣的能力?4)在履歷最看重的部分?5)推薦的書/部落格?
我試著融會貫通那天主持人和與談人們回答這些問題的內容,歸納為以下九個建議:
給想加入新創的你九個建議 建議一:用靈魂擁抱變化在新創公司工作,你一定要是個可以擁抱變化的人,年初訂的目標,做了三個月發現苗頭不對,馬上修正目標是家常便飯,在新創工作一定要非常靈活及充滿彈性,因為每...