二度就業的女性,求職卻屢被拒於門外,該怎麼辦? | 二度就業 面試
很多女性為了帶孩子辭掉工作,好不容易等小孩上學後想重返職場,求職卻屢次碰壁,究竟是職場環境對二度就業的媽媽不夠友善,還是自己的求職技巧需要加強呢?職涯專家提供履歷撰寫避開5個雷區建議,以及回歸職場該作哪些準備,趕快看下去!文/職涯診所精選問答[1]本文導覽(點選連結可快速跳至該章節閱讀)二度就業卻屢被拒於門外,該怎麼辦?您好,我為了照顧孩子離開職場2年半,之前的工作是行政人員,累積了7年的行政經歷,離職時知道日後要再回職場是很高的門檻。為了能重返職場,半年前開始調整作息,避免適應期疲倦,複習以前...
很多女性為了帶孩子辭掉工作,好不容易等小孩上學後想重返職場,求職卻屢次碰壁,究竟是職場環境對二度就業的媽媽不夠友善,還是自己的求職技巧需要加強呢?職涯專家提供履歷撰寫避開5個雷區建議,以及回歸職場該作哪些準備,趕快看下去!
文/職涯診所精選問答[1]
本文導覽(點選連結可快速跳至該章節閱讀) 二度就業卻屢被拒於門外,該怎麼辦?您好,我為了照顧孩子離開職場2年半,之前的工作是行政人員,累積了7年的行政經歷,離職時知道日後要再回職場是很高的門檻。
為了能重返職場,半年前開始調整作息,避免適應期疲倦,複習以前所學的電腦技能及吸收新知。最近面試了兩份工作,一份是營造業,對談中了解到潛藏的危機高,支持考照但強制證照要簽約給公司三年,感覺亂槍打鳥,只要面試通通有獎,因此選擇放棄。
第二個面試是一家3人公司,老闆、老闆娘、面試職缺的人,老闆對於我前一份工作做了近4年的年資,直言認為我這樣的年資很短,4年多加上之前累積的年資將近7年算很短嗎?
媽媽重返職場真的是一件很艱難的事情,以我目前34歲的年齡,不知道是求職時間點的關係,還是二度就業的緣故,投了好多份履歷都被已讀不回,好怕還要花更多時間找工作,養育3名子女的經濟壓力讓人好沉重,我該如何是好?
104職涯診所 匿名[2] ▲ 點我看更多精選問答先前報載消息,一名30歲的媽媽在生產後想重回職場二度就業,卻苦於投遞多封履歷應徵卻杳無回音,求職四處碰壁,自陳口才不好、反應也不夠快,因此有感而發的在網路社群寫下自身的心情,感覺現代職場對於二度就業的婦女不太友善。
不過有網友在看完她的相關遭遇,以及隨信附上的履歷表後,發現問題可能不只出在二度就業或是年紀,而是「履歷表」的呈現讓自己居於求職劣勢,紛紛給出相關建議。
▲ 網友於《爆怨2公社》所分享的履歷表[3]※ 相關報導〈30歲媽求職碰壁 網看履歷表秒懂[4]〉、〈媽找不到工作喊累!履歷一看眾全愣[5]〉
究竟二度就業的工作者(不論身份是否為媽媽),該如何包裝自己才比較容易受到雇主青睞呢?
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