外派只有年薪百萬? 解構外派薪水與福利 | 外派薪水怎麼談
我該外派嗎?逢年過節都會看到許多媒體、報章雜誌寫關於外派的報導,也看到許多人在分享海外派駐的甘苦談。我google了一番之後,發現大多是弊大於利,外派一職被講到窮得只剩下錢,對於到現在都還會跟旁人說前司有多好的我,實在替外派工作感到委屈不已。說到外派這份工作,對於略懂略懂的你來說,可能不外乎是-環境落後薪水誘人超時加班沒發展性真的是如此嗎?為了讓你洞悉外派工作的全貌,以下系列文章將針對紡織製衣業海外幹部a.k.a外派一職,提供各種角度的剖析與利弊闡述。各篇精華內容標題:外派薪水架構與福利-最多人想知道也...
我該外派嗎?
逢年過節都會看到許多媒體、報章雜誌寫關於外派的報導,也看到許多人在分享海外派駐的甘苦談。我google了一番之後,發現大多是弊大於利,外派一職被講到窮得只剩下錢,對於到現在都還會跟旁人說前司有多好的我,實在替外派工作感到委屈不已。
說到外派這份工作,對於略懂略懂的你來說,可能不外乎是-
環境落後薪水誘人超時加班沒發展性真的是如此嗎?
為了讓你洞悉外派工作的全貌,以下系列文章將針對紡織製衣業海外幹部 a.k.a 外派一職,提供各種角度的剖析與利弊闡述。
各篇精華內容標題:
外派薪水架構與福利-最多人想知道也最重要外派工作內容與工時-說得容易做得難外派職涯發展性-沒有人可以低估自己,除了酸民外派當地環境與休閒-東南亞好好玩外派當地工廠工作文化剖析-比辦公室文化還有趣又刺激:)
讓我們一起把薪水、福利、優點,與犧牲一次講明白。
1. 外派薪水與福利
許多人都對這一題充滿好奇,外派究竟可以賺多少?但在講數字之前,你必須要懂的是外派的薪資結構怎麼算?以我當時的公司舉例,外派每個月薪水架構為:
本薪 + 外派津貼 + 伙食津貼
舉個例子,假設每月本薪NT32,000,外派津貼為NT20,000,伙食津貼為NT3,000
那麼你的實際月薪總額為NT55,000 (未扣勞健保之前的數字)
但本薪能拿多少跟你的學歷背景與經歷,絕對有正相關。當年跟我一起進公司的同事有4位,我們的背景都不一樣,有第一學府畢業的,也有已經有過工作經驗的,更有已經外派過想換公司試試看的”學長”,雖然大家職稱都一樣掛”海外幹部”,但公司會針對不同學歷背景與工作經驗的人才給薪,也就是說數字會因人而異。
以下開始用我自己實際的例子說明。
*提醒大家,每個人學經歷不一樣,狀況也不同,以下數字僅供參考喔!
我在2015年年初開始外派工作,外派地點是柬埔寨。
當時我的學歷背景是國立大學後段班,非本科系;正職經驗約6個月。這樣的條件在初期拿到的月薪總額是NT51,000,將薪水依結構拆開來...