1條台積電產線,好幾種工程師!投職缺該怎麼選?10年主管分析 | 台積電rd工作內容
現在台灣半導體非常夯。一月初,台積電在法說會上提到,未來半導體的晶片成長,每年的複合成長率可達15%至20%。這是什麼概念?就是台積電未來每年的營收可能會有15%到20%的成長,只能用大爆發來形容。台積電今年釋出近萬個工程師的職缺,許多人因此有了轉換工作跑道的想法。一個朋友跟我說,他的一位記者朋友,就有被家人詢問「要不要去台積電上班」。不管最後這位記者要不要去台積電,台積電的職缺那麼多,到底怎麼選擇呢?多數人對台積電有一個清晰的想像:待遇好,但壓力不小。但對於各個部門的工作想像,可能比較模糊。縱使想丟履...
現在台灣半導體非常夯。一月初,台積電在法說會上提到,未來半導體的晶片成長,每年的複合成長率可達15%至20%。這是什麼概念?就是台積電未來每年的營收可能會有15%到20%的成長,只能用大爆發來形容。
台積電今年釋出近萬個工程師的職缺,許多人因此有了轉換工作跑道的想法。一個朋友跟我說,他的一位記者朋友,就有被家人詢問「要不要去台積電上班」。不管最後這位記者要不要去台積電,台積電的職缺那麼多,到底怎麼選擇呢?
多數人對台積電有一個清晰的想像:待遇好,但壓力不小。但對於各個部門的工作想像,可能比較模糊。縱使想丟履歷,可能也不太清楚自己適合哪一個部門,而不同部門的工作內容、工作壓力跟工作時間,也都不太一樣。這篇文章整理了6個職缺數量較多、較常見的台積電工程師職缺。
6種常見的台積電工程師職缺1.智慧製造工程師
首先跟大家分享「智慧製造工程師」。智慧兩個字,顧名思義就是讓製造工作可以有智慧的功能。智慧製造工程師需要學習領先全球的人工智慧(AI)製造技術。廣義來說,他是把AI知識放到所謂的製造系統裡,利用大數據分析提升生產的製造流程,或是透過遠端的數據分析,找出瓶頸機台,然後提升機台的生產效率。簡單來說,就是優化製造效率。
另外,智慧製造工程師可以多做一點「機器學習」,將機器學習應用在整個生產製造系統。畢竟這個職位工作直接與製造相關,製造有狀況時需要及時處理,工作壓力不小。
2.製程工程師
接下來分享「製程工程師」,什麼是製程呢?比如說,台積電在做晶圓的時候,有很多製造步驟,像是蝕刻就是一個製程。製程工程師需要針對製程進行檢測與監控分析,以利產品穩定生產,定期監控,提升產品良率,日常定期檢測製程重點參數並持續優化製程。
如果產品的良率不是很好,製程工程師會很辛苦,他要做製程設備的參數優化,不斷評估風險、不斷測試。
此外,因為製程工程師要跟生產線掛勾,因此跟智慧製造工程師幾乎綁在一起,就像一個團隊。
3.設備工程師
設備工程師的工作就是日常監測機台與設備,負責解決相關的技術困難與維修工作,同時檢測半導體製程設備及機台維護,包含設備的定期保養、零件更換、參數調整與執行設備程式優化等。如果設備有狀況,設備工程師那一段時間就會相當辛苦。