《当幸福来敲门》:说说面试这场戏 | 當幸福來敲門面試
《当幸福来敲门》好像是电影界的常青树,从2006年上映起,一直有人在观看它、评论它、回看它。它是励志片,可以在我困难的时候给我力量,而且因为是自传改编,又多了很多真实可信的成份,也有朋友当它是教育片,说它可以教我们如何对待孩子,教我们如何找工作换工作,教我们如何对人生准确定位……这部影片里包含了太多内容,可以从很多角度去分析,如果单单就克里斯这个角色来说呢?克里斯在片中是一个立体的形象:聪明、能干、刻苦、勇敢,对孩子耐心有爱,但同样地,他也有霸道、无赖的一面。喜欢他,大概也在于这个角色的真实,他的...
《当幸福来敲门》好像是电影界的常青树,从2006年上映起,一直有人在观看它、评论它、回看它。它是励志片,可以在我困难的时候给我力量,而且因为是自传改编,又多了很多真实可信的成份,也有朋友当它是教育片,说它可以教我们如何对待孩子,教我们如何找工作换工作,教我们如何对人生准确定位……
这部影片里包含了太多内容,可以从很多角度去分析,如果单单就克里斯这个角色来说呢?
克里斯在片中是一个立体的形象:聪明、能干、刻苦、勇敢,对孩子耐心有爱,但同样地,他也有霸道、无赖的一面。
喜欢他,大概也在于这个角色的真实,他的喜怒哀乐,通过一系列事件呈现,真实,有力,而且威尔·史密斯的表演准确、深刻,而又自然无痕。
在这部影片中,我尤其喜欢的,是克里斯实习生面试那场戏。
这场面试,是整部片子的重要部分,在117分钟时长的片子中,共用了4分23秒来表现。
我先从人力资源这个角度分析。
如何看待这场面试?可以从中学到些什么?
暂且把它当作人力资源的培训课程,看看克里斯在这场面试中是怎么逆袭成功的?
创造机会。有机会抓住机会,没有机会要创造机会,克里斯对这句话做了完美诠释。克里斯因为第一次和人力专员会面时,中途离开去追被嬉皮士拿走的骨密度仪,失去了机会——只能直接去找了人力主管——一个多月来站在公司楼下等机会——终于逮着机会与人力主管同坐了一辆出租车,正巧玩了一场魔方秀赢得青睐,最后没钱付的士钱落荒而逃。
骨密度仪是他不能失去的,所以克里斯当机立断做了一个选择,先去追回骨密度仪。在证券公司这边失去的机会,再通过其它努力来弥补。后来的弥补,当然要比第一次付出更多的代价——在楼下守了一个多月,逃犯一样被出租车司机追着赶着。
克里斯的优点——勇敢无畏和直指目标,在出租车这个事件中有很好的展现。明明知道自己身无分文,还要跟着人力主管托斯特尔一起坐出租车,眼看着没钱付了,趁着红绿灯时逃跑。我想我断没有这个勇气去做这件事情,没钱就没有底气去坐车,更不敢逃离现场。
当克里斯终于能走进公司的大门,有了一场面试的机会后,我再来分析一下他的华丽演出。
不卑不亢,展现自信。进门后,大步流星走向面试官,与各位面试官握手打招呼...