台韓職場文化大不同 | 韓國職場階級
我一直超想寫一篇關於台韓職場的差異文,在2019年末終於熱騰騰的生成了!!在台灣工作了三年的地方是我人生第一個職場所以無從比較只知道有很多不合理的地方但還是要告訴自己這就是職場這就是社會直到來韓國工作後,第二份工作和第一份工作形成了強烈對比從初來韓國工作受到的衝擊和現在即將滯韓滿一年真的還頗有心得的我只能就我待過的公司進行比較,不代表所有台灣和韓國的公司都如此~ps.職場背景是飯店業,我的職場同事全部都是韓國人~只有我一個外國人 〔關於禮儀〕韓國和日本一樣是個非常注重禮儀的國家,就算私下再好也一樣,我們...
我一直超想寫一篇關於台韓職場的差異文,在2019年末終於熱騰騰的生成了!!
在台灣工作了三年的地方是我人生第一個職場所以無從比較
只知道有很多不合理的地方但還是要告訴自己這就是職場這就是社會
直到來韓國工作後,第二份工作和第一份工作形成了強烈對比
從初來韓國工作受到的衝擊和現在即將滯韓滿一年真的還頗有心得的
我只能就我待過的公司進行比較,不代表所有台灣和韓國的公司都如此~
ps. 職場背景是飯店業,我的職場同事全部都是韓國人~只有我一個外國人
〔關於禮儀〕
韓國和日本一樣是個非常注重禮儀的國家,就算私下再好也一樣,我們公司在工作上禁止稱呼同事언니, 오빠
和日本的某某さん一樣,在公司規定互相要叫某某씨、某某주임님, 부지배인님, 지배인님(職稱)
在公司裡也很常看到宣導標語:在公司見到的每一個人,大聲的互相問好,說一聲辛苦了!
每次搭員工電梯不管是遇到HK的阿姨們,或是工務部的大哥們,大家一定會問一聲吃飯了沒~互相說聲辛苦了
這是我在台灣的公司時很少見到的,除非互相認識寒暄聊天,如果不認識基本上就是各滑各的手機根本不會搭話
〔關於下班後的私人時間〕
我在台灣工作的時候不管是下班或是休假日,公司的LINE永遠沒有停過......
以前不覺得這有什麼,畢竟輪班性質,很多事情需要交接給沒上班的同仁知道
我自己也是很常發LINE的那一個......來了韓國後我真的深深的反省我自己(哈哈哈哈哈哈
因為現在的群組幾乎沒有在響的,大部分都只是公告,或是真的非常緊急需要知道答案的事情
大家在傳群組前一定都會審慎評估是否真的有需要傳,非上班時間非必要不要用公事打擾別人
不然就是用交接本交接等其他同事上班再看即可
我不禁開始思考,為什麼這裡不依賴通訊軟體飯店依舊正常運轉,而以前的公司卻不行......?
〔關於上下屬之間的相處〕
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