ಠ_ಠ Qollie - Qollie | 求職天眼通蝦皮
丟超多次履歷,明明自己的經歷跟職缺內容很符合,就是不通知面試,可能自己年齡稍大會影響公司的平均年齡還...查看全文來自:39.10.224.248匿名2年前(2018/4/18)履歷不受人資青睞吧,丟再多封應該也不會有什麼消息來自:60.248.25.2071樓井底之蛙怕被取代,履歷再好也沒什麼用來自:39.10.224.2482樓匿名2年前(2018/4/19)主管不喜愛資歷太過於優秀的來自:39.10.70.1543樓匿名2年前(2018/5/17)不喜歡自以為是的哈哈哈哈哈哈來自:101.13.183.894樓匿名2年前(2018/5/28)新創企業通常喜歡找白紙,把他洗腦成自己喜歡的傭人or魁儡來自:219.70.219....
丟超多次履歷,明明自己的經歷跟職缺內容很符合,就是不通知面試,可能自己年齡稍大會影響公司的平均年齡還 ...查看全文
來自: 39.10.224.248
匿名
2 年前(2018/4/18)
履歷不受人資青睞吧,丟再多封應該也不會有什麼消息
來自: 60.248.25.207
1 樓
井底之蛙怕被取代,履歷再好也沒什麼用
來自: 39.10.224.248
2 樓
匿名
2 年前(2018/4/19)
主管不喜愛資歷太過於優秀的
來自: 39.10.70.154
3 樓
匿名
2 年前(2018/5/17)
不喜歡自以為是的 哈哈哈哈哈哈
來自: 101.13.183.89
4 樓
匿名
2 年前(2018/5/28)
新創企業通常喜歡找白紙,把他洗腦成自己喜歡的傭人or魁儡
來自: 219.70.219.78
5 樓
匿名
2 年前(2018/8/24)
要看職缺適合性吧
倘若年紀35以上還在投初階專員職缺應該就直接刷掉了
來自: 180.217.135.204
6 樓
匿名
1 年前(2019/3/17)
基本上 ,高薪資深職位去年已經補差不多 他們只需要基層做事的人,因為流動率很高也希望找到機動性高的人 ...查看全文
來自: 2001:b011:380a:3686:e9a9:b39a:990a:b49...