[心得] 中年找工作心得- Tech | 中年找工作心得
代po有鑑於本版對中年求職人的分享比較少,所以來提供一些心得,主要是給科技業業務參考背景:10年工作經驗,3年工程師,7年業務,其中4年為有帶人主管,多數都在台灣小公司打滾,國內工程以及國外MBA學歷,轉職前年薪約160萬轉職目標:由於前公司前景黯淡,看起來會虧損多年,且個人無大公司經歷,所以目標放在到一線系統廠透過管道:也曾經使用104,但上面職缺多數為中階以下,曾經去面試某廠,面試者還說你來當我主管差不多,接著就叫協理過來,後來還是因為跟職缺可給予薪水落差太大而無疾而終,所以後來都是跟獵頭合作或是客戶/朋友介紹為主很遺憾,我...
代po 有鑑於本版對中年求職人的分享比較少,所以來提供一些心得,主要是給科技業業務參考 背景: 10年工作經驗,3年工程師,7年業務,其中4年為有帶人主管,多數都在台灣小公司打滾, 國內工程以及國外MBA學歷,轉職前年薪約160萬 轉職目標: 由於前公司前景黯淡,看起來會虧損多年,且個人無大公司經歷,所以目標放在到一線 系統廠 透過管道: 也曾經使用104,但上面職缺多數為中階以下,曾經去面試某廠,面試者還說你來當我主 管差不多,接著就叫協理過來,後來還是因為跟職缺可給予薪水落差太大而無疾而終,所 以後來都是跟獵頭合作或是客戶/朋友介紹為主 很遺憾,我認為35歲以上,104已經不是個好的求職平台 如何跟獵頭合作: 通常獵頭會跟你預先面談,了解你目前的背景以及期待薪資,之後有適合的職缺會開始媒 合,這中間可能會很快可能很久,一定要有耐心,畢竟好職缺不容易空出,尤其是大公司 一定要跟專業的獵頭合作,且不要一次跟太多獵頭接觸,因為他們可能會把同一份履歷投到 同一個職缺,對公司的HR來說,這個人選似乎有亂槍打鳥的嫌疑,獵頭的好壞可以從他對產 業的了解來判斷,通常專業的獵頭對要推薦的公司都很熟悉 履歷: 非常重要,尤其是國外業務,最基本要有份完整的英文履歷,但請也不要忽略中文履歷,有些 HR還是會看,履歷內容不要只寫job function,如果是國外業務請把自己做的業績明確數字 還有主要key account寫清楚,請不要誇大,照實就好,如果有擔任主管,請寫上report對象 還有組員的組成 履歷開頭可以先有個自己的summary,然後career highlight,之後working experience,最 後educational background,全部都是從最近的經歷開始寫 中英文自傳我倒覺得不重要,到這個階段沒人想知道你哪裡出身,怎麼長大,我沒被要過 邏輯測驗/英文測驗: 我面試的一線系統廠都有考邏輯,不管是什麼階級,英文有些不用,請注意,有些公司非常在 意邏輯成績,千萬不要覺得面談順利就好,反正題目多數不難,還是請認真作答 面談: 我想全套西裝應該對業務來說是基本,可以不繫領帶,但整體要看起來專業,請準備英文自 我介紹,但我建議不要用背的,因為很容易被聽出來,把自己的些關鍵的資歷順一遍就好,自 我介紹也不要超過5分鐘...取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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