高CP值是低薪來源?高雄這老闆霸氣給菜鳥月薪4.7萬 | 晶英國際行館薪水
▲高雄晶英國際行館負責人邵永添表示,「CP值就是低薪來源,凡事講求CP值,利潤這麼低,能給員工多少薪水?」(圖/取自晶英國際行館臉書[1])不少民眾在日常花費時總是精打細算,想用最划算的價格買到CP值最高的商品。但身為高雄晶英國際行館負責人、御盟集團董事長的邵永添卻直言,「CP值就是低薪來源,凡事講求CP值,利潤這麼低,能給員工多少薪水?」並霸氣的表示,他更堅持以正職聘雇飯店員工,且平均薪資達到4萬7580元,遠高於高雄其他飯店業的起薪。 據《ETtoday》報導,當初斥資25億元打造的高雄「晶英國際行館」,擁有全台坪...
▲高雄晶英國際行館負責人邵永添表示,「CP值就是低薪來源,凡事講求CP值,利潤這麼低,能給員工多少薪水?」(圖/取自晶英國際行館臉書[1])
不少民眾在日常花費時總是精打細算,想用最划算的價格買到CP值最高的商品。但身為高雄晶英國際行館負責人、御盟集團董事長的邵永添卻直言,「CP值就是低薪來源,凡事講求CP值,利潤這麼低,能給員工多少薪水?」並霸氣的表示,他更堅持以正職聘雇飯店員工,且平均薪資達到4萬7580元,遠高於高雄其他飯店業的起薪。
據《ETtoday》報導,當初斥資25億元打造的高雄「晶英國際行館」,擁有全台坪數最大的總統套房,一般房型每晚更要價破萬元,就連天團「魔力紅」來台開唱,也選擇入住晶英的總統套房。而對此,邵永添也指出,為何晶英行館的房價能賣這麼貴,就是因為要有更多的收入,才有辦法提高員工待遇,「我要讓年輕人看到未來!」此外,他更直言,過去高雄飯店業削價競爭,1個房間賣2000元,利潤這麼低,能給員工多少薪水?「大家都在講CP值,CP值就是年輕人低薪的來源」!
▲身為高雄阿蓮農家子弟的邵永添表示,堅持以正職聘僱員工,並提高員工待遇,強調「要讓年輕人看到未來!」(圖/取自晶英國際行館臉書[2])
另一方面,身為高雄阿蓮農家子弟的邵永添,如今雖然年過50歲,但從建商跨足飯店業的他,更曾發下豪語「開飯店是要為高雄再奮鬥30年」,並提攜更多年輕人。此外,當年只用500元白手起家的邵永添,更強調,自己如今在高雄成功翻身,現在正是回饋鄉里的時候。因此,在他的堅持之下,晶英行館堅持以正職聘僱員工,平均起薪達到4萬7580元,遠高於高雄飯店業平均值。
▲高雄晶英行館的員工平均薪資達到4萬7580元,遠高於高雄其他飯店業的起薪。(圖/取自晶英國際行館臉書[3])
而邵永添也直言,「我不服氣高雄人被人看不起,高雄的年輕人為什麼要北漂、要離鄉背井?就算當二等公民還是要出去?就是因為沒有機會。」因此,他除了要為高雄打造一座全世界的頂尖飯店,讓高雄年輕人有希望,更表示「30年前,我帶著500塊到高雄奮鬥,我所有的一切都是高雄給的,現在正是回...