車長 | 城 巴 車長 福利
車長(BusCaptain),即巴士司機(BusDriver),是巴士公司重要職位之一,負責駕駛巴士並安全地接載乘客到達目的地。專營巴士[1]營辦商一直以不同方式吸引新血,例如改善薪酬福利[2]、聘請兼職車長[3]以照顧繁忙時段[4]服務需求等。專營巴士公司同時透過改善工作環境和站頭設施[5]以及提升晉升機會,減少車長流失。專綫小巴[6]方面,政府增加了公共小巴[7]座位[8]上限,亦有助改善整體營運,留住及增聘員工。運輸署[9]為專營巴士及專綫小巴司機制訂工時指引[10],以推動改善工作條件。歷史「車長」一詞源自九巴[11],該公司於1983年2...
車長(Bus Captain),即巴士司機(Bus Driver),是巴士公司重要職位之一,負責駕駛巴士並安全地接載乘客到達目的地。
專營巴士[1]營辦商一直以不同方式吸引新血,例如改善薪酬福利[2]、聘請兼職車長[3]以照顧繁忙時段[4]服務需求等。專營巴士公司同時透過改善工作環境和站頭設施[5]以及提升晉升機會,減少車長流失。專綫小巴[6]方面,政府增加了公共小巴[7]座位[8]上限,亦有助改善整體營運,留住及增聘員工。運輸署[9]為專營巴士及專綫小巴司機制訂工時指引[10],以推動改善工作條件。
歷史「車長」一詞源自九巴[11],該公司於1983年2月10日[12]起將「巴士司機」改稱「車長」,[1]有一車之長之意,代表司機除了負責駕駛巴士外,也擔任維護車輛的責任。其後「車長」一詞被各專營巴士公司[13]廣泛使用,現在大多數集團式巴士公司都以「車長」作為巴士司機的職稱,甚至將此稱呼擴展為所有集體公共運輸的司機。
九巴於1989年起開始聘用女性車長,源於當時巴士網絡[14]發展迅速,人力需求大增;適逢女性地位不斷提高,不少巾幗在各個領域中發光發亮,所取得的成就比起鬚眉毫不遜色。九巴亦順應社會發展,開始招聘女性從事車長工作[2]。首批32名女性車長於6月1日[15]履新,初時安排駕駛單層空調巴士,例如豐田Coaster[16]及三菱MK[17],招聘人數其後遞增至88人。直至90年代中期,女車長亦開始駕駛雙層巴士。
專營巴士巴士行業屬勞動力密集行業,專營巴士公司[18]有責任聘請足夠合資格車長,以便按照運輸署[19]批准的服務詳情表[20]所訂的路線、時間表、班次及巴士調配規定提供服務。巴士公司自2015年年初起,須每月以劃一表格向運輸署提交車長人手報告,署方會檢視報表中數據,當察覺有人手緊絀現象,會督促巴士公司盡快採取改善措施。
申請方法有志投身成為全職車長人士可循巴士公司列明的途徑申請:
駕駛執照現時巴士駕駛執照[21]分成三類,即私家巴士(09)、公共巴士(10)、專利公共巴士(17)。單項駕駛執照持有人不可駕駛另一類車輛,而駕駛者可同時擁有多項商業車輛駕駛執照[22],巴士車長駕駛執照[23]屬於商用車輛類別。
根據《道路交通(駕駛執...