西武集團:西武集團在日本是一家赫赫有名、勢力龐大的企業 ... | 西武集團台灣
集團精神不一定要大學[1]畢業或具有高學歷,但不能沒有上進心和經得起痛昔考驗的忍耐力。每個人得把西武集團[2]當做自己的事業,盡責努力.然後跟董事們一同分享努力耕耘所得的利益。員工對公司獻出了真誠的心,公司[3]各方面也遵守協定,絕不開除任何一名員工。所有進入西武集團的工作人員,平等享受以實際能力爭取上進的機會。你要人家服你,就得比人家努力三倍。總裁經歷一、苦讀體悟,成就卓著堤義明[4]的早年教育,從家庭[5]到學校[6],都歷經很嚴格的訓練過程。到他掌理巨大企業之後,所作所為,都表現出他是個很重視天性自製和...
集團精神不一定要大學[1]畢業或具有高學歷,但不能沒有上進心和經得起痛昔考驗的忍耐力。
每個人得把西武集團[2]當做自己的事業,盡責努力.然後跟董事們一同分享努力耕耘所得的利益。
員工對公司獻出了真誠的心,公司[3]各方面也遵守協定,絕不開除任何一名員工。
所有進入西武集團的工作人員,平等享受以實際能力爭取上進的機會。
你要人家服你,就得比人家努力三倍。
總裁經歷一、苦讀體悟,成就卓著
堤義明[4]的早年教育,從家庭[5]到學校[6],都歷經很嚴格的訓練過程。到他掌理巨大企業之後,所作所為,都表現出他是個很重視天性自製和以身作則的人。
他父親時常對他說:“你要人家服你,就得比人家努力三倍”。堤義明把這句話深深刻在腦子裏,當作是事業發展的聖經,做人做事[7]從來沒有離開這句話的範圍。
他每一個決策,都能向屬下提出實際的證明,證實他可以完成這個計畫,這種比別人努力三倍的作為,使得1000多名追隨他的各行業專家及10萬名員工都佩服
父親也教他謙虛的做人態度,要以靜觀態度作為人生進取戰略[8]。他在學校的時候,成績及為人一直是不好不壞的中等材料,正是他父親要求他實踐的做人態度。
日本名劇作家倉本聰[9]、矢野誠一,電視企業家齊藤宏及東京大學[10]的名教授茅陽[11]一等知名人士,都是堤義明的舊日同窗學友。他們談起堤義明,結論都是一樣,他們說:“學生時代的堤義明,是個平凡不出眾的沉默青年。”
堤康次郎是個精讀中國古代聖賢書籍[12]的日本政商[13],他可能也從荀子的苛刻學中找到了可貴的啓示,所以要他眼中可以繼承家業的兒子堤義明,一生追隨荀子學說做人。荀子曾說,懂得沉默不故意顯示自己的人,他開口說每一句話之前,都了解到話中的真正意思。堤義明的表現平凡,是他以靜觀而沉默的態度,一方面修養自己,同時謹慎自己的言語行為[14],免得暴露弱點招致禍害。
評論家苦林照光[15]說:“不徹底研究荀子的為人與思想都會從字面誤解荀子是個對人類懷疑的人。但是,真正讀通荀子思想的人,就會從性惡說的思想裏,探索出荀子最終的目的,最強調人與人之信賴的重要。”
荀子認為人的本能[16]是生存。餓了,就設法找東西吃。倦了,就要休息。寒冷的時...