履歷想被點開?那就好好寫Cover letter!求職信撰寫架構 | Cover Letter 怎麼 寄
常常會聽到有人說,除了履歷之外,找工作時還要寫Coverletter,這會決定你的履歷是否能被打開!究竟Coverletter是什麼?為何要寫?要如何寫?本篇除了會介紹Coverletter的重要性、撰寫邏輯與架構外,還提供Coverletter的精選範例,幫助你寫出吸睛的求職信! Coverletter中文又稱為「自我推薦信」或「求職信」,通常指透過email投遞履歷給人資或公司時的內文、或是使用人力銀行應徵工作時,按下「我要應徵」後會寫的自我推薦信。這部分時常被忽略,求職者很可能不小心把系統提供的模板信直接發給公司,而這樣做可能錯失了履歷被打開的...
常常會聽到有人說,除了履歷之外,找工作時還要寫 Cover letter ,這會決定你的履歷是否能被打開!究竟 Cover letter 是什麼?為何要寫?要如何寫?本篇除了會介紹 Cover letter 的重要性、撰寫邏輯與架構外,還提供 Cover letter 的精選範例,幫助你寫出吸睛的求職信!
Cover letter 中文又稱為「自我推薦信」或「求職信」,通常指透過 email 投遞履歷給人資或公司時的內文、或是使用人力銀行應徵工作時,按下「我要應徵」後會寫的自我推薦信。這部分時常被忽略,求職者很可能不小心把系統提供的模板信直接發給公司,而這樣做可能錯失了履歷被打開的機會!
文章目錄
一、為何要寫 Cover letter(求職信)?對找工作有幫助嗎?
為什麼要寫 Cover letter 如果履歷就像你完整的個人檔案,那麼短短的 Cover letter 就是別人對你的第一印象,同時寫 Cover letter 也考驗著你是否能用精簡扼要的方式,傳達強烈的應徵動機,並用職缺所需條件的關鍵字,證明自己是公司需要的人才。
總結來說,一封好的 Cover letter 可以達到以下效果:
讓企業有效率的辨別你是否契合公司職缺 幫助你確定應徵動機,在後續面試時更有自信
➤ 如何從心理學角度確定自己的應徵動機?用「履歷心理學」解析自己,寫出吸睛好履歷![1]
➤ 延伸閱讀: 履歷、自傳、cover letter 怎麼寫?一篇從格式到內容告訴你求職必勝方程式[2]
二、Cover letter 怎麼寫?用 3 步驟寫出吸引人求職信!(含範例)
如上所述,自我推薦信其實就像與企業初次見面的第一封情書,想寫好這封情書,我們能運用簡單的 3 步驟:
步驟 1:寫出親切感開頭,建立優良第一印象寫出你是誰?從哪裡知道得知徵才資訊?/ 得知這間公司?為什麼這間公司吸引你前來應徵?
開頭最重要的就是讓企業知道你是誰,用一句話簡要介紹你的學校、科系等,並寫出你是從哪裡得知徵才資訊或這間公司的,如果是共同朋友介紹,也可...