[飯店面試] 新鮮人應徵飯店櫃檯這些證照含金量高嗎? | 飯店面試
最近因為是求職旺季,所以飯店櫃檯只要一開缺,通常履歷表就會如垃圾郵件一般塞來。不是我故意把「履歷表」和「垃圾郵件」劃上等號,而是,有的時候履歷表打開來大概看個兩眼就關掉了---這些要不是沒附上大頭照、錯字連篇、工作換得太頻繁、自傳壓根子沒寫.......大概就是這類的,會直接讓我丟到回收桶去,死生不復相見。有的時候我其實更感慨,因為垃圾郵件還可以直接讓電子信箱擋一擋算了,但人力數字網站寄來的求職信可不能擋掉啊!每一封都要看,真的比垃圾郵件還討厭(?)。這類履歷表,出現在社會新鮮人第一次丟履歷的狀況比較...
最近因為是求職旺季,所以飯店櫃檯只要一開缺,通常履歷表就會如垃圾郵件一般塞來。
不是我故意把「履歷表」和「垃圾郵件」劃上等號,而是,有的時候履歷表打開來大概看個兩眼就關掉了---這些要不是沒附上大頭照、錯字連篇、工作換得太頻繁、自傳壓根子沒寫.......大概就是這類的,會直接讓我丟到回收桶去,死生不復相見。有的時候我其實更感慨,因為垃圾郵件還可以直接讓電子信箱擋一擋算了,但人力數字網站寄來的求職信可不能擋掉啊!每一封都要看,真的比垃圾郵件還討厭(?)。
這類履歷表,出現在社會新鮮人第一次丟履歷的狀況比較多,畢竟這是這批人出社會後第一份要找的「正職」工作,也很可能是他們人生中第一次寫的履歷表,所以內容令面試官提不起勁也是滿正常的。
有些聰明的人就會把他的證照搬出來,大大地晾在履歷表上,給他的履歷增加一點含金量。但是拿一疊一疊的證照給自己「增重」到底有效沒效?
OK,如果你的履歷表真的怎樣都無法把它變得更有趣、更精彩,那麼拿幾張證照出來「增重」,真的會有這麼一點效果。
只要你的履歷表沒有「走鐘」得特別嚴重(錯字連篇啦、文法不通啦、缺大頭照啦、出現火星文啦、人生編年史沒有亂跳.......這類重大事故等等),放個幾張證照的確會讓考官多注意你一點。
賽咪在飯店櫃檯工作了這麼幾年,也三不五時會去參加政府公辦的業界人士講座與同業互相交流,思來想去倒是想不起來---到底身為一個飯店櫃檯員,會需要哪些證照?
有很多證照其實不是社會新鮮人才剛畢業就能拿到的,除非你本身就是念餐旅相關科系,否則像是「專業管家證照」、「金鑰匙」之類的東西你根本碰都碰不到。
所以我歸納了一下,在我看過的履歷表中,「語言類」、「電腦技術類」最常被列在證照欄當中。
當我們被你的這些證照吸引過來,你最好要為你的證照負起責任,因為我們不但會想看一下你那些證照長什麼樣子,還會想知道你是不是真的有那些證照所代表的實力。
(不是這種實力!此圖是網路上截來的,有勞馬先生不要告我..........)
由於飯店櫃檯是...