《INVICTUS 打不倒的勇者》觀後感 | 打不倒的勇者名言
由ClintEastwood克林伊斯威特執導,不但是一部激勵人心的勵志電影,更是每個人都可以學習的一堂領導課程。在遭受政治迫害被監禁於羅本島監獄27年之後,Mandela曼德拉被選為新任的南非總統,他很快地察覺這個國家有太多的事情需要改變。因為長期實施種族隔離政策,導致嚴重的種族歧視和貧富差距現象,之前遭受白人不平等待遇和殺害的黑人,急於想開始報復行動;另外還有犯罪率升高、經濟蕭條等問題。Mandela相信體育是一個跨越種族的活動,可以藉此團結四分五裂的國民,於是他找來南非橄欖球隊Springboks的隊長FrancoisPienaar懇談,希...
由 Clint Eastwood克林伊斯威特執導,不但是一部激勵人心的勵志電影,更是每個人都可以學習的一堂領導課程。
在遭受政治迫害被監禁於羅本島監獄27 年之後,Mandela曼德拉被選為新任的南非總統,他很快地察覺這個國家有太多的事情需要改變。因為長期實施種族隔離政策,導致嚴重的種族歧視和貧富差距現象,之前遭受白人不平等待遇和殺害的黑人,急於想開始報復行動;另外還有犯罪率升高、經濟蕭條等問題。Mandela相信體育是一個跨越種族的活動,可以藉此團結四分五裂的國民,於是他找來南非橄欖球隊Springboks的隊長 Francois Pienaar懇談,希望可以一起努力,把這支萬年爛隊改造成準備在 1995 年世界大賽爭取冠軍的隊伍。這不只是一場競賽,更是團結全民的希望所繫………
Mandela和Francois雖然一個貴為總統,另一個是橄欖球隊隊長,但兩個人卻有很多相同點:處境艱難,待在一個百廢待舉的環境中;無法靠自己的力量去完成任務;也不是最有能力或者最優秀的人。公司的主管也是如此,空降到新的部門, 年資不是最深的;專業能力不是最強的;更不可能憑一己之力順利突圍,那為什麼還是可以把事情做的很好和完成上面老闆交代的任務呢?從這一部電影裡我們可以發現許多 leadership 的原則和手法:
以下內容有部份劇情,怕影響觀影樂趣者,可以看完電影後再閱讀。
【堅持作對的事情和必要的改變】
Mandela 的體育部長認為白人所支持的橄欖球隊Springboks 應該廢除,將隊名和隊徽顏色等都依照黑人精神和文化做改變,但 Mandela 獨排眾議堅決反對, 即使過去關在監獄中的他老是幫Springboks 的對手加油,不過現在他卻覺得不能剝奪白人喜愛這支球隊的權利,更何況他的目標是要讓全國國民都能瞭解和接納,進而支持這個隊伍。在 Mandela鍥而不捨的遊說和努力下,黑人民眾也漸漸開始替隊中有九成都是白人球員的Springboks加油。
這不是獨裁,而是深思熟慮後去做對於整個組織的未來最好的決定。就算大多數的人反對,也要耐心地去解釋自己的觀念和說服別人。真正能讓人心悅誠服的 leader 不是靠權威,而是因為他的影...