【分享】台灣卜蜂企業應徵成功心得 | 卜蜂年終
台灣卜蜂企業應徵成功心得如果你是看到台灣卜蜂企業他們開的職缺一定很想知道該怎麼做才會增加應徵台灣卜蜂企業成功機會吧!我在此就不私藏台灣卜蜂企業的應徵成功機會囉!有沒有準備好到台灣卜蜂企業面試就知道:先來了解台灣卜蜂企業的經營業務是基本吧!台灣卜蜂企業的業務有主要商品/服務項目:1.產製、銷售雞、鴨機製混合飼料、生鮮冷藏雞肉、生鮮冷藏豬肉、肉製加工品、蛋品2.動物營養藥品、飼料添加物進口代理、銷售3.農業、食品、環工機械、化工原料進口代理、食品、什貨出口、酒類4.核心種雞群經營、飼養、銷售5.核心種豬群...
台灣卜蜂企業應徵成功心得如果你是看到台灣卜蜂企業他們開的職缺一定很想知道該怎麼做才會增加應徵台灣卜蜂企業成功機會吧!
我在此就不私藏台灣卜蜂企業的應徵成功機會囉!
有沒有準備好到台灣卜蜂企業面試就知道:先來了解台灣卜蜂企業的經營業務是基本吧!
台灣卜蜂企業的業務有
主要商品 / 服務項目:1. 產製、銷售雞、鴨機製混合飼料、生鮮冷藏雞肉、生鮮冷藏豬肉、肉製加工品、蛋品 2. 動物營養藥品、飼料添加物進口代理、銷售 3. 農業、食品、環工機械、化工原料進口代理、食品、什貨出口、酒類 4. 核心種雞群經營、飼養、銷售5. 核心種豬群經營、飼養、銷售 6. 西式連鎖 餐 飲
再來了解台灣卜蜂企業福利制度不用再問面試官:有些福利往往都是做到一個階段才有的
有時知道些潛規則,或許可以避開地雷
所以在應徵台灣卜蜂企業前都先知道了
薪資制度: 本集團擁有健全完善的薪資制度,採高薪政策延攬人才。薪資項目:包括本薪、職務津貼、房租津貼、加班津貼、值勤津貼、外勤工作津貼、交通津貼、全勤獎金及提案獎金不但能與同業相稱,甚至超過相關同業水準。
其他:薪資制度也涵蓋考績的評估,公司每季考核一次依據考績來調薪及發放季績效獎金,年終獎金。
升遷制度:1. 新進人員錄取後試用三個月,試用期滿即予考核,並據以正式敘與職薪。 2. 每年辦理考績一次,作為升遷調整之依據;公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法,以期優秀人才之培育與握升。
教育訓練:1. 新進人員一律施以一至三天之職前講習。 2. 定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練,輔以外送進修及不定期地派遺人員赴國內外觀摩考察,藉以提昇各級人員之專業知識及能力。 3. 業務人員定期每季辦理一次教育訓練,每次 2 至 3 天。
福利制度:1. 職工福利委員會:定期舉辦各項康樂活動、社團活動、春秋季旅遊、尾牙摸彩獎品補助,年節、生日禮金、勞工教育金致贈、員工及其子女獎助學金補助。2. 每年舉辦全體員工健康檢查 3. 勞保、健保、員工意外險投保4. 員工退休金 5. 員工撫卹補助金6. 提供員工結婚及其家屬喪亡補助金7. 提供業務人員 1500 CC TOYOTA 公務車輛一部 8. 現金增資員工認...