#分享業務之台北八間公司面試 | 瑞格電子面試
嗨大家好有鑑於自己在找工作時常常因為資訊不對稱的關係,有時候被迫長途跋涉到公司後才發現薪資慘烈等情形,為了讓其他也正在找工作的學弟妹(?不要踏上我的後塵,所以我決定把我這一個月來面試的相關經驗和大家做個分享。前情提要:本人4.5年級畢業於高大數學系(就是岩壁英文能力差畢業是靠補救教學過的日文能力N5有和沒有差不多工作經驗:教材B2C業務1年2個月百貨公司卡友服務中心半年以下公司並不會給予全名因為我怕被基德查水錶沒照時間順序最後一間是我最後決定進去的公司——————我是分隔線———————1.X洋企業有限公司-冷凍器材...
嗨大家好 有鑑於自己在找工作時常常因為資訊不對稱的關係,有時候被迫長途跋涉到公司後才發現薪資慘烈等情形,為了讓其他也正在找工作的學弟妹(? 不要踏上我的後塵,所以我決定把我這一個月來面試的相關經驗和大家做個分享。 前情提要: 本人4.5年級畢業於高大數學系 (就是岩壁 英文能力差 畢業是靠補救教學過的 日文能力N5 有和沒有差不多 工作經驗: 教材B2C業務 1年2個月 百貨公司卡友服務中心 半年 以下公司並不會給予全名 因為我怕被基德查水錶 沒照時間順序 最後一間是我最後決定進去的公司 ——————我是分隔線——————— 1. X洋企業有限公司-冷凍器材 公司位於三重,小企業規模,主要產品販售給一般企業用冷凍櫃或是學校、學術團體研究用冷凍器材。 由老闆面試,老闆是從技術師轉業務再出來自己開業,面試過程中老闆多表述自己豐功偉業,詢問期望薪資時我稍微試探了一下,得到情報為24K底薪+抽成,老闆表示年輕人就該刻苦耐勞... 結果:實在聽不下去便和老闆道謝離開。 2.奎X斯有限公司-團體服 公司在商業樓內,小企業規模,面試前填寫履歷需列出你所能握有的10個可接洽團體服需求之團體,以及期望薪資和個人性格描述。 老闆面試,老闆本身年輕,公司合作對象大小規模公司皆有,薪資結構為底薪37000元,業績一個月為20萬,若做不到業績,當月底薪扣4000元,若超過20萬的部分採取3%抽成,另有月業績以及年業績目標和額外抽成。 結果:老闆說若我有意進公司,5天內回覆信件並在信中再附上10個銷售可能目標,但最後我沒回覆。 3.擎X股份有限公司-防偽文案 公司位於商業樓,較為老舊,面試由人資兩位,然而顯然其中一位男生並沒有經驗,全程沒做太多發問及解說,另外女人資則相當不尊重面試者相關經歷,且對自家產品描述十分模糊,卻浪費大量時間要求面試者自介和身家調查,並且要求推銷自己給公司請求錄用,最後再表示把自己說的太完美(!? 結果:所有面試中最不愉快的一次,對於雙方應該都是,薪水開35K被抨擊開太高,最後獲得感謝信 4.呈X科技股份有限公司-電子元件 公司在商業樓內,偏舊,但公司有歷史且大陸有自己的工廠,人資(或可能是老闆)面試時並不會過度詢問背景,主要是講解工作在業界發展目標和優勢,無經驗可,面試官認為甚至做一做有經驗後跳槽也沒關係,但自家業務都任職兩年以上,所以流動率其...