三個月拿下6 次主管職面試機會,LinkedIn 達人告訴你怎麼用 ... | linkedin台灣
【我們為什麼挑選這篇文章】想要進入外商上班的台灣年輕人,除了透過本土求職網站,應該都試過LinkedIn,不過LinkedIn跟XX人力銀行不一樣,需要求職者長時間經營人脈。日前,就有長期觀察美國求職文化的人指出,現在美國年輕人甚至把LinkedIn當成另種社交平台,就算沒有在找工作,大家還是習慣性上去刷一下,不時可以看見朋友分享職場類文章或評論,或是朋友轉職的動態、某企業突然開出的職缺,頻繁程度甚至媲美打卡動態。甚至對業務或銷售,LinkedIn強大的人派資源還可以找到客戶或合作窗口;作者GiGiHuang濃縮多年使用的經驗,用這...
【我們為什麼挑選這篇文章】想要進入外商上班的台灣年輕人,除了透過本土求職網站,應該都試過 LinkedIn,不過 LinkedIn 跟 XX 人力銀行不一樣,需要求職者長時間經營人脈。
日前,就有長期觀察美國求職文化的人指出,現在美國年輕人甚至把 LinkedIn 當成另種社交平台,就算沒有在找工作,大家還是習慣性上去刷一下,不時可以看見朋友分享職場類文章或評論,或是朋友轉職的動態、某企業突然開出的職缺,頻繁程度甚至媲美打卡動態。
甚至對業務或銷售,LinkedIn 強大的人派資源還可以找到客戶或合作窗口;作者 GiGi Huang 濃縮多年使用的經驗,用這篇教學帶你一次使用就上手。(責任編輯:鄧天心)
作者: GiGi Huang [1]
其實我早在 2012 年唸研究所時開始使用 LinkedIn 做職場社交,到現在已經六年多的時間。
當初之所以會開始使用 LinkedIn,是研究所的教授 Cathryn Edelstein 在國際學生剛入學的課堂中,就把建立 LinkedIn 個人頁面當成作業,告訴我們如果未來想要在美國找實習或找工作,就一定要會使用這個職場社交平台。
除了和身邊在校的同學和教授先建立 Connections,漸漸地為了要擴展自己的人脈圈及希望有好的實習機會, 不論是課堂上或是學校講座邀請來的講者,我都會在課堂前先到 LinkedIn 上查過他的資料 (當年身為研究生的我會強迫自己在聽演講前先想好三個演講結束 Q&A 時要問的問題)。
一來是對於講者有更多的背景認識,另一個優勢是我偷偷期待講者會發現這個現場問問題的學生,不只做功課也會先看過他的 LinkedIn 個人資料(LinkedIn 有個功能是可以看到有哪些人來看過自己的頁面)。
不只是這樣,我 在演講過後都會寄 LinkedIn Connection 邀請給講者 ,會跟他自我介紹自己是當天參加講座的學生,非常感謝他的分享,有哪些重點讓人印象深刻,希望可以成為他的 LinkedIn Connection 日後獲得更多他的經驗分享資訊(當時還沒有「純追蹤」功能),或是被他的公司理念所感動,希望畢業後有機會可以到他的公司實習或工作。
當時...