受歡迎的員工必備 | 企業愛用人才特質
在職場中,除了專業技術之外,其實擁有某些人格特質的人會更受企業主管青睞! IMC精英為你整理了這些人格特質,快來檢視自己是否具備, 如果你能培養自己擁有這些特質,也絕對會在求職面試的過程中大大加分! (想瞭解自我能力?歡迎報名職涯教練諮詢服務[1]) 上班不遲到。 這是最基本的,守時可是做為員工最基本的唷! 約定好的事,絕對說到做到。 話說出前先仔細思考,有把握說出口就絕對要做得到,免得被印上說大話的標籤就不好...
在職場中,除了專業技術之外,其實擁有某些人格特質的人會更受企業主管青睞!
IMC精英為你整理了這些人格特質,快來檢視自己是否具備,
如果你能培養自己擁有這些特質,也絕對會在求職面試的過程中大大加分!
(想瞭解自我能力?歡迎報名職涯教練諮詢服務[1])
上班不遲到。 這是最基本的,守時可是做為員工最基本的唷!
約定好的事,絕對說到做到。 話說出前先仔細思考,有把握說出口就絕對要做得到,免得被印上說大話的標籤就不好了。
留心工作的每一方面,很少出錯,而出錯後一定察覺到。 雖說工作難免犯錯,但培養細心度,確保出錯機率降至最低,也是可以讓主管認可的能力之一。
和同事能互相配合,完成任務。 職場是一個團隊環境,除了能將自己的份內事做好以外,能與團隊中的其他伙伴一起合作完成任務也是非常重要的。
下班或假日會報名參加一些講座或課程。 不進則退!讓自己保有學習的動力,培養自己更多的能力。
對事情有疑問時,我會提出,並勇於表達自己的建議。 用適當的語氣表達出自我想法,有時候也是能讓主管看見你的好機會。
精力充沛,工作投入,展現對工作的責任感。 工作永遠都做不完,但保有對任務的責任感,也是為自己負責。
依事情的輕重緩急安排工作,以最有效的方式達到最好的效果。 懂得有效率的安排工作優先次序,不僅能優先解決緊急的狀況,也能展現你的職場軟實力。
培養說話技巧,善於與人溝通。 不論是對內...