倉儲管理類 | 正新輪胎倉管
法定項目其他福利一、提供合理的薪資架構:(一)依薪資標準核定「本薪」;另有「職務加給」、「年終獎金」、「員工紅利」、「敬業獎金」及「營運獎金」等各項給付。◎海外派駐加給最高可達2倍薪資◎海外派駐地區:泰國、越南、印度、印尼二、完整教育訓練,多元的學習方案:(一)透過部門學習等訓練,提供同仁豐富多樣化的成長機會、追求卓越。(二)新進同仁教育、職能訓練教育、專案訓練教育等多元學習管道,促進同仁達成職涯規劃。(三)提案改善/專案改善獎金制度,鼓勵同仁持續改善。三、各項褔利措施:食:免費提供同仁多元化餐點,派...
法定項目
其他福利
一、提供合理的薪資架構: (一)依薪資標準核定「本薪」;另有「職務加給」、「年終獎金」、「員工紅利」、 「敬業獎金」及「營運獎金」等各項給付。◎海外派駐加給最高可達2倍薪資◎海外派駐地區:泰國、越南、印度、印尼
二、完整教育訓練,多元的學習方案:(一)透過部門學習等訓練,提供同仁豐富多樣化的成長機會、追求卓越。(二)新進同仁教育、職能訓練教育、專案訓練教育等多元學習管道,促進同仁達成職涯規劃。(三)提案改善/專案改善獎金制度,鼓勵同仁持續改善。
三、各項褔利措施:食:免費提供同仁多元化餐點,派駐海外提供免費膳宿。衣:提供制服,讓同仁無須煩惱上班衣著問題。住:居住遠地同仁公司提供員工宿舍申請。行:提供員工停車場,讓同仁免費停車空間,方便同仁上下班通勤,不煩惱停車問題。育:提供多元生活講座及學習獎勵(子女教育獎助、語言學習獎助)。樂:(1)定期舉辦員工休閒運動及各項運動賽事。(2)公司內設有便利商店,及特約商店購物折扣。(3)同仁可以優惠價格購買公司輪胎及MAXXIS精品。
◎公司各項保障措施:1. 定期健康檢查、醫療保健及住院慰問金。2. 三節禮券、同仁婚喪喜慶各項補助等。3. 海外派駐每年5-6次返台假(休7天/次)且提供免費返台機票機及交通接駁。
四、臨廠醫師諮詢:搭配臨廠醫師與駐廠護士,提供同仁健康照顧服務。
五、應徵方式:(一)專科學歷以上人員,請以104主動應徵。(二)應徵技術員者,請於週一至週五,攜帶身分證件至各分廠應徵,採隨到隨面試方式,免除等待通知時間。
六、聯絡資訊◎總公司:(0...