[閒聊] 面試必備的十個問題與準備須知 | 面試題目ptt
作者petitoli(oli)看板Salary標題[閒聊]面試必備的十個問題與準備須知時間ThuApr3016:47:482020面試必備的十個問題與準備須知原文網址:https://masterchain.media/details/Mh4L6AsbF.html(完整全文)為什麼想加入本公司?選擇這份工作的原因為何?兩個問題的重點除了想知道動機與加入的強度外,但更重要的往往是最後,當對方問你「目前還有其他面試嗎?」,不管有或沒有,若無再次表達想加入對方公司的意願,會被認為不是真心的。所以,若你“真心”想加入對方公司,請務必讓對方知道;反之,就不用特別表示。想加入的你可以這樣說:「雖...
作者petitoli (oli)
看板Salary
標題[閒聊] 面試必備的十個問題與準備須知
時間Thu Apr 30 16:47:48 2020
面試必備的十個問題與準備須知 原文網址: https://masterchain.media/details/Mh4L6AsbF.html(完整全文) 為什麼想加入本公司? 選擇這份工作的原因為何? 兩個問題的重點除了想知道動機與加入的強度外,但更重要的往往是最後,當對方問你「 目前還有其他面試嗎?」,不管有或沒有,若無再次表達想加入對方公司的意願,會被認 為不是真心的。 所以,若你“真心”想加入對方公司,請務必讓對方知道;反之,就不用特別表示。 想加入的你可以這樣說:「雖然陸續有其他面試,但我的第一志願還是貴公司,所以一旦 接到錄取通知,後續就不會再安排。也想請問,何時會有進一步消息呢?」 此時,也趁勢問對方要多久的等待期吧! 喜歡這份工作的哪一點? 對公司的了解有多少? 跟第一題類似,多數只會問其中一題。但背後想知道的資訊有些許不同,不是動機就是準 備能力。因此在面試初期就問,主要是看你做了多少功課,以及是否理解這些資訊,同時 也看你是否抱著錯誤的期待與解讀。直接一點的面試官會立即糾正你,委婉一點的可能會 丟問題讓你解釋,比較慘的是連提都不提直接在心中打叉叉。 所以,建議回答時多用自己過去的經驗情境來闡述喜歡的點,且以工作內容為主,不要太 多公司文化、組織、理念的推崇。因為這太主觀,每個面試官的感受都不一樣,容易踩到 線。例如:「公司推崇開放、創新的文化」,可是每個人對開放、創新的想像是不同的; 解釋得不好,有可能會被認為太理想化。另外,多從公司品牌、產品品質、業界名聲等下 手,這些都是好講的點。 自己的優缺點? 不少職場新鮮人對於這題回答得不夠完整,甚至誤解題目的意思。像是經驗不足、沒有相 關經驗,這是劣勢不是缺點。 問優缺點真正的意義在於你是否了解自己,知道自己擅長什麼?不擅長什麼?如何用優點 補足缺點,讓自己在工作上能快速上手。有趣的是,其實每個優點同時也是缺點,缺點同 時也可以是優點。例如:「優柔寡斷」,看似缺點,但換個角度就是謹慎仔細,不在沒有 足夠的資訊之前下判斷。 當你在準備優缺點這個題目時,請把優點同時寫下缺點,缺點同時寫出優點。因...取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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