[徵文] 你所不知道暗黑飯店業 | 國聯飯店人資ptt
作者feelingQ(希)看板Salary標題[徵文]你所不知道暗黑飯店業時間TueMar3102:32:102015前言:服務業最大的挑戰點就是對象為"人",這俗話說得好,一樣米養百樣人,如何在公司規定的種種規矩下滿足客人變成你的課題,酒店也就是所謂的飯店─客人只要在飯店發生大小事情,即使是餐廳的問題,或是大便在廁所沖不下去等等都會找櫃檯...這不僅限於客人,各部門不知道為甚麼即便有不關櫃檯的問題,大家都還是像中邪一樣只會找櫃檯,彷彿全館只剩下櫃台這個分機一般.....╮(﹋﹏﹌)╭..踏入服務業的契機:大學讀的為日文系,考量到台灣純翻譯的市...
作者feelingQ (希)
看板Salary
標題[徵文] 你所不知道暗黑飯店業
時間Tue Mar 31 02:32:10 2015
前言:服務業最大的挑戰點就是對象為"人", 這俗話說得好,一樣米養百樣人, 如何在公司規定的種種規矩下滿足客人變成你的課題, 酒店也就是所謂的飯店─客人只要在飯店發生大小事情,即使是餐廳的問題, 或是大便在廁所沖不下去等等都會找櫃檯... 這不僅限於客人,各部門不知道為甚麼即便有不關櫃檯的問題, 大家都還是像中邪一樣只會找櫃檯, 彷彿全館只剩下櫃台這個分機一般.....╮(﹋﹏﹌)╭.. 踏入服務業的契機: 大學讀的為日文系,考量到台灣純翻譯的市場競爭, 加上自己的日文不算是頂尖好的(N1還考了兩三次), (說可以溝通無礙但不到即席口譯的程度), 且個性喜歡跟人群接觸,實在坐不住辦公室, 又想活用自己的語文專長, 故選擇了踏入飯店業這個火坑..喔不這個職場。 此職務之工作內容,休假制度 飯店櫃檯簡言之就是要萬能。 基本功就是辦理散客以及團體進退房手續、換外幣、 預訂旅遊行程或者住房或者車趟、設定morning call、 提供飯店附近週圍的資訊、或者代訂餐廳等等。 做到小主管就要分配該班別的分工、查帳、show room、 負責與各部門協調、承接主管交代事項或者接待VIP。 休假的話要看各個飯店有所不同。 基本上好一點的月休八天,若當月有國定假日則再加一, 基本款的大月休八小月休七,爛一點的就是七天或是六天這樣...。 而通常在指定假的部分好一點的一個月有三天可以指定, 差一點就是只有兩天可以指定還有些日子不准休。 而且如果排班發現當天人力太多,臨時叫你補休也是有的, 那萬一你沒有加班可以抵扣補休,就是扣錢。 (這種算是特例,等等會提到這間地雷飯店多次) 過年的話則多半是分除夕、初一、初二為一段, 初三、初四、初五為一段, 只能選擇要休第一段還是第二段,不可拆段; 當然如果有南部的朋友會優先選過年的假期。 當然一定會有加班,通常在表訂+1小時內是正常的, 畢竟是三班制,交接事情也要耽誤一點時間, 但超過一個小時,好心一點的飯店會報加班, 黑心一點的飯店就是看主管的心情以及你的人...取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
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