GU 升遷,大家都在找解答。第1頁
每半年會有一次升遷考試,最快半年可以成為GU店長。採完全實力主義,能不能真正成為店長全憑自己的努力與實力。入社前要做什麼事前準備?建議準備要加入GU的各位夥伴 ...,我們透過每位員工日常的業務表現,及每月的業務評核表,密切觀察每位員工的工作能力與工作狀況。對於努力付出之員工,每三個月都會有1次升遷考核的機會,考核通過者就會調 ...
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FAQ | GU 升遷
每半年會有一次升遷考試,最快半年可以成為GU店長。採完全實力主義,能不能真正成為店長全憑自己的努力與實力。 入社前要做什麼事前準備? 建議準備要加入GU的各位夥伴 ... Read More
FAQ | GU 升遷
我們透過每位員工日常的業務表現,及每月的業務評核表,密切觀察每位員工的工作能力與工作狀況。對於努力付出之員工,每三個月都會有1次升遷考核的機會,考核通過者就會調 ... Read More
GU人才招募 | GU 升遷
升遷加給. 每三個月到六個月有一次薪資調整之機會(考核通過者). 獎金. 到職滿一年者按個人考核每年發給兩次獎金 (4月及10月). (資深時薪夥伴)按個人考核每年發給. Read More
INTERIVIEW | GU 升遷
完善的育成制度、透明的升遷制度 ... GU是一家未臻完美的公司,但裡面有非常多一起追求卓越和理想的夥伴, 如果想和同伴們一起打拼,一定要來GU! Read More
INTERIVIEW | GU 升遷
GU TAIWAN. 總部在庫管理部. 為什麼我加入GU. 我嚮往一個能接觸流行服飾的工作,自身也非常喜歡日本文化。迅銷集團在世界上不斷成長,有著歷史深厚的背景,加上明確的升遷 ... Read More
INTERIVIEW | GU 台灣門市人員 | GU 升遷
當初是因為我喜歡時尚服飾,這個工作能讓我將自己的興趣和工作結合。再加上日商有規模的管理制度跟透明化的升遷制度,是我喜歡並加入GU的理由。進到這個大 ... Read More
人事制度 | GU 升遷
員工之等級是按照各職務之內容作區分。 職務, 升遷標準, 加薪、升遷機會. 高階夥伴 (SP), 可 ... Read More
人才專訪 | GU 升遷
完善的育成制度、透明的升遷制度. 公司有許多良好的工具和導師,但如果自己沒有好好利用還是無用,加上GU是升遷制度透明的公司,只要懂得規劃自己的職涯發展,相信GU的 ... Read More
人才專訪| GU 台灣儲備幹部 | GU 升遷
公司有許多良好的工具和導師,但如果自己沒有好好利用還是無用,加上GU是升遷制度透明的公司,只要懂得規劃自己的職涯發展,相信GU的完善制度會帶給你很大的收穫。 Read More
應徵Q&A | GU 升遷
升遷的速度大約是多快呢? 每3個月有1次加薪、升遷的機會。請踴躍挑戰。 可以加入社會保險嗎? 雇用保險、社會保險分別設有工作日數、工作時數等加入條件。 若工作情況 ... Read More
應徵Q&A | GU 升遷
應徵Q&A | GU GU STORES TAFF. ... 升遷的速度大約是多快呢? 每3個月有1次加薪、升遷的機會。請踴躍挑戰。 可以加入社會保險嗎? 雇用保險、社會保險分別設有工作日 ... Read More
招募訊息 | GU 升遷
升遷加給, 每三個月有一次薪資調整之機會(考核通過者). 獎金‧年終獎金, 按個人考核每年發給兩次獎金(4月及10月), (資深時薪夥伴)按個人考核每年發給兩次獎金(4月及10月). Read More
日商GU服飾品牌擴店徵才!想進GU上班?員工福利 | GU 升遷
2023年7月20日 — 其實日商公司多半有明確的管理和升遷制度,若想在GU裡升遷發展的夥伴,公司也有提供明確的升遷制度。除了兼職時薪人員每半年會舉行一次晉升正職員工 ... Read More
職涯發展 | GU 升遷
在GU,有許多不同的職涯升遷發展。但是,職涯並非由公司規劃,而是必須自己主動學習並且成長。人生的方向是由自己掌握的。如果是抱持著這樣的想法,不斷挑戰、成長的 ... Read More
職涯發展| GU 台灣儲備幹部 | GU 升遷
升遷考核、自我申告制度為每半年實施一次。由海外到集團關係企業,由店鋪到總部、由總部到店鋪。這裡富有多樣化的挑戰,並歡迎想要挑戰的 ... Read More
職涯發展 | GU 升遷
確實確認每一位員工的能力和工作內容, 對於努力的員工確實給予加薪或者升遷。 甚至是在店舖中特別活躍的時薪員工, 也提供升格為正職員工之機會。 Read More
職涯發展| GU 台灣門市人員 | GU 升遷
確實確認每一位員工的能力和工作內容, 對於努力的員工確實給予加薪或者升遷。 甚至是在店舖中特別活躍的時薪員工, 也提供升格為正職員工之機會。 Read More
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