高階主管 提離職,大家都在找解答。第1頁
2020年12月28日—隔天這群人再一起搭機到武漢,聽取舊總經理做簡報,大家仍然行禮如儀,沒有人提到這是在做工作交接。後來其他人各自找理由,說有事要留在武漢,只有舊總 ...,2021年7月8日—春節之後,總會收到辭呈,今年也不例外。她來公司三年,春節上班的隔週跟我提辭。我問她:「不是才剛成交一個年約大案嗎?幹嘛要走?要去哪裡啊?
取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
提離職開場白 完美的離職理由 離職被慰留ptt 離職原因主管不合 提離職緊張 文山伯虱目魚價格 城市商旅 駁二館 餐廳 秧悅美地一泊二食 107彰化會考錄取分數 釜山 冷門 景點 Cosmic Mansion Dcard 新竹 早午餐 格 好 市 多 日月潭 紅茶 PTT 大安高工機械群 離婚官司勝算
本站住宿推薦 20%OFF 訂房優惠,親子優惠,住宿折扣,限時回饋,平日促銷
高階主管為何突然離職?逼退管理職的政治手段 | 高階主管 提離職
2020年12月28日 — 隔天這群人再一起搭機到武漢,聽取舊總經理做簡報,大家仍然行禮如儀,沒有人提到這是在做工作交接。後來其他人各自找理由,說有事要留在武漢,只有舊總 ... Read More
20年企業高階主管:「這三種辭呈我不慰留」 | 高階主管 提離職
2021年7月8日 — 春節之後,總會收到辭呈,今年也不例外。 她來公司三年,春節上班的隔週跟我提辭。我問她:「不是才剛成交一個年約大案嗎?幹嘛要走?要去哪裡啊? Read More
核心員工提離職,該做的絕不是慰留!主管該懂的5個團隊經營 ... | 高階主管 提離職
2019年7月18日 — 假如有員工提離職,主管該做的絕對不是慰留!以應急心態來思考人才問題,最終都要付出代價。…前陣子在一堂課程中被問了1個問題:「如果今天有個員工想 ... Read More
留下來還是往前走?富士康前副總裁:離職前先問自己「這個 ... | 高階主管 提離職
2021年1月5日 — 不過,當我晉升到企業金字塔頂端的時候,反而經常擔任「離職面試官」(exit interview)的角色。當有高階主管離職的時候,我都要親自面試,瞭解他要 ... Read More
離職原因該不該說實話?AT&T前人資主管教你這樣答絕不踩雷 | 高階主管 提離職
最近看到一位學員提問,她在大型企業擔任高階主管秘書兩年,但因為主管的高壓管理,以及被資深同事霸凌而 ... 如果先提離職再找工作,空窗期在面試時很難交代原因。 Read More
唉!又有人要離職了 | 高階主管 提離職
Q:你遇到員工提辭呈最糟糕和最圓滿的方式是什麼? · Q:員工投靠競爭對手陣營,主管該如何面對? · 李榮宗(飛利浦醫療系統總經理) Q:高階主管如何協助中階主管處裡離職問題 ... Read More
【員工提離職才留人,是主管失職】身為管理者要避免這三件事 | 高階主管 提離職
2020年8月26日 — 【我們為什麼挑選這篇文章】不論是帶領小團隊的新手主管,亦或是部門主管、高階主管,領導與管理是主管們時時要精進的課題。本篇文章由專注社群服務、 ... Read More
離職五高招連前老闆都幫你講好話 | 高階主管 提離職
2014年3月28日 — 104人力銀行副總經理吳麗雪觀察:「無論基層員工或高階主管,離職後能留下令人懷念、完美背影 ... 不建議無預警到老闆辦公室說:「老闆,我要提離職。 Read More
這樣提離職才是高手!6個訣竅讓離職這件事不再惱人! | 高階主管 提離職
2020年2月19日 — 在現在勞基法的規定中,員工提離職是需要提前告知的,雖然實務上來講,並非每個公司企業都會這樣嚴格的要求,通常只要沒有發生衝突或是非中高階主管、 ... Read More
擔任主管後,離職時如何華麗轉身?資深人資長提攻略 | 高階主管 提離職
2022年7月26日 — 與上司取得離職共識後,面對一起打拼的部屬最重要的是把工作交接妥當。此時員工最關心的一定是主管的離職原因及繼任人選,究竟是外聘還是內升?面對詢問, ... Read More
公司爆離職潮人心惶惶?知名企業人資高階主管教你判斷警訊 ... | 高階主管 提離職
但是,倘若財務或人資部門的高階主管相繼離職,就是一種警訊,極有可能是企業經營出現異常的徵兆。因此平時就要觀察公司的高階主管,除了正常屆齡退休外,若有頻繁異動, ... Read More
大主管為何閃電辭職?高階人力低調下台,背後不便透露的真相 | 高階主管 提離職
2020年12月28日 — 我有多次跟老闆提離職,他都沒答應。」 「你一提再提,提了三次,老闆是會傷心的。」 高階最需要的是被尊重. 接著艾小姐順勢說下去,老闆這次終於答應 ... Read More
提離職預告期、辭呈寫法等,教你和公司好聚好散 | 高階主管 提離職
2023年12月12日 — 在計算好離職預告期以後,在面談時要說明確定離職的日期,以及向主管承諾自己會做好交接工作,並進一步向主管確認交接細節。清楚表態除了讓主管明白你心意 ... Read More
被主管問「離職要去哪家公司」該怎麼回答?華爾街投行副總 | 高階主管 提離職
2023年11月8日 — ... 提離職。一切安排妥當,想清楚你的離職理由,「心平氣和」和你的主管面對面溝通談辭職。我個人的建議是:最好是面對面和你的雇主談,有些人不敢面對主管 ... Read More
一封體面的離職信,讓你和公司好好說再見[內含離職信範例] | 高階主管 提離職
2022年12月1日 — 離職信怎麼寫? 1. 收件對象. 一般來說,提離職第一個要告知的對象是直屬主管。故離職信的收件對象,也應放上直屬主管。至於副本是否應放上更上級的主管 ... Read More
情勒樣樣來 離職時被「強留」的5 大情境,獵頭教你這樣應對 ... | 高階主管 提離職
2023年9月1日 — 向現職公司提離職時,態度堅定之外,仍可保有適當、但不過當的溝通空間; 若真的需要比原先預期更長的離職預告期,請與新公司溝通好; 服滿法定的離職通知 ... Read More
離職五高招連前老闆都幫你講好話 | 高階主管 提離職
不建議無預警到老闆辦公室說:「老闆,我要提離職。」沒有給對方緩衝,衝擊太大,萬一引發老闆負面情緒,你未必準備得當,風險很高。 等準備妥當,跟老闆正式提辭呈 ... Read More
20年企業高階主管:「這三種辭呈我不慰留」 | 高階主管 提離職
2021年7月8日 — 20年企業高階主管:「這三種辭呈我不慰留」 ... 我們總是看著離職同仁的背影,心中得到一些反省和修正。 ... 提執政四關鍵 · BBC 專訪蔡英文總統:不排除大陸 ... Read More
訂房住宿優惠推薦
17%OFF➚