領導者心得,大家都在找解答。第1頁
2020年7月30日—其實領導者最重要的工作就是營造一個有效率的資源整合平台,讓有才、有資源的人能夠很容易在這個平台上產生協作,進而創造出1+1>2的附加價值(管理學上 ...,2021年11月13日—很開心有機會邀請到楊老師為我們上課,這次的主題「領導者的十萬個為什麼」,除了心態與技巧上的建立外,也透過了問答與我們分享很多智慧。也請夥伴們將 ...
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#48 成為優秀領導者的六大心得 | 領導者心得
2020年7月30日 — 其實領導者最重要的工作就是營造一個有效率的資源整合平台,讓有才、有資源的人能夠很容易在這個平台上產生協作,進而創造出1+1>2的附加價值(管理學上 ... Read More
01領導者的十萬個為什麼 | 領導者心得
2021年11月13日 — 很開心有機會邀請到楊老師為我們上課,這次的主題「領導者的十萬個為什麼」,除了心態與技巧上的建立外,也透過了問答與我們分享很多智慧。也請夥伴們將 ... Read More
《先問,為什麼?》讀後心得:職場領導者必學觀念 | 領導者心得
2023年7月11日 — 關於感召的方法,作者提出「黃金圈」的框架,也就是從內到外的三個同心圓:為什麼、如何做、做什麼。書中舉了很多企業和職場的案例,說明為什麼某些領導者 ... Read More
《從內做起》為什麼「領導力」是職場和人生的必修課題 | 領導者心得
2021年3月15日 — 讀書心得:即使是最內向的人,在一生中也會影響上萬個人。 ... 幾年前的我,總認為「領導者」就是握有職位和頭銜的人,像是一家公司的執行長或副總, ... Read More
「新領導力」之讀後心得 | 領導者心得
各部門的最高主管. 要緊緊挽著彼此的臂膀,引導部下朝著共同目標往前衝。不論是企. 業或國家,這就是組織最高指導者必備的領導能力。」 心得分享:部門間一旦缺乏 ... Read More
團隊,從陪伴開始學領導力 | 領導者心得
得分享如下:首先做為一個領導者要博學廣識,學海無涯,唯勤是岸, ... 個工作環境,就是我的團隊,再者做為一個領導者要有複視的能力, ... 為閱讀心得的結語。 Read More
大前研一《新領導力》閱讀心得 | 領導者心得
作者在書中引用了前巨人隊教練川上哲治所言:「完美演出者大. 多是二流選手,一流選手因為會思考,所以少有完美演出的情形。」,. 值得深思的一句話,看似詭辯,卻是切中要害的 ... Read More
如當一個好領導者@ 讀書,上課心得 | 領導者心得
要如何當一個好領導者呢?以往我的想法中領導者是一個控制者,但現在我有不同的想法了,我認為當一個好的領導者必須要負責、主動、熱心助人並要向一個僕人般,去服務, ... Read More
懂得如何提問,才是真正的領導者 | 領導者心得
2006年9月19日 — 提問的重點在於找出不同的想法觀點,好的領導者不僅接受提問也鼓勵提問,當領導者不再只是提供解答,這會讓部屬勇於表達自己的看法、也更能讓受問者思考、 ... Read More
探討領導力閱讀小組 | 領導者心得
2010年7月4日 — 接著,我們討論的是領導者優勢,在目前多變的環境以及員工為知識工作者之下,領導者需要的不只是專業能力、策略思考和知人善任而已;還須具備鑑識及培養 ... Read More
最高領導力》讓員工把最好的自己帶入工作 | 領導者心得
2021年1月12日 — 閱讀心得|身為領導者必修《最高領導力》讓員工把最好的自己帶入工作。 ... 適合:公司部門領導者、中高階專業經理人。 ▪︎ 閱讀重點 ... Read More
結論 | 領導者心得
學習領導藝術包含了解領導者與被領導者間的動態關係,了解領導時的不同背景與狀況及行為科學、傳記文學、名著、經濟學、歷史學、理則學等的重要性。充實領導者的基礎涵養, ... Read More
身為領導者必修《最高領導力》讓員工把最好的自己帶入工作。 | 領導者心得
閱讀心得|身為領導者必修《最高領導力》讓員工把最好的自己帶入工作 ... 劣勢 對於能者型領導者來說,幫別人解決問題讓他們覺得自己很有價值、很重要 ... Read More
領導力法則 | 領導者心得
領導者特質:有效領導的15 項特質[2023] | 領導者心得
2023年5月18日 — 領導者應具備的特質包括自我意識、有效溝通、委派工作、鼓勵策略思維,以及賦予團隊成員權能。 Read More
領導者,不能「以己度人」!我觀察多位主管的心得 | 領導者心得
2018年8月3日 — 從事人力資源管理的這些年,有機會和各種功能單位的主管互動,看到許多主管的領導風格和做人處事的態度,從中觀察他們的工作方法、人生經驗,都讓我深 ... Read More
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