身心障礙工作保障,大家都在找解答。第1頁
2021年11月30日-929個工作機會|<汐止區>早班文件整理膠裝人員(身心障礙保障名額)【香港商富士軟片資料處理有限公司台灣分公司】、ABC-MART北區[正職身心障礙保障 ...,2021年12月14日-958個工作機會|中國醫藥大學附設醫院-行政人員(身心障礙保障名額)【中國醫藥大學附設醫院】、亞洲大學附屬醫院-行政人員(身心障礙保障名額)【亞洲 ...
取得本站獨家住宿推薦 15%OFF 訂房優惠
本站住宿推薦 20%OFF 訂房優惠,親子優惠,住宿折扣,限時回饋,平日促銷
「身心障礙保障名額」找工作職缺-2021年11月 | 身心障礙工作保障
2021年11月30日-929 個工作機會|<汐止區>早班文件整理膠裝人員(身心障礙保障名額)【香港商富士軟片資料處理有限公司台灣分公司】、ABC-MART北區[正職身心障礙保障 ... Read More
「身心障礙保障名額」找工作職缺-2021年12月 | 身心障礙工作保障
2021年12月14日-958 個工作機會|中國醫藥大學附設醫院-行政人員(身心障礙保障名額)【中國醫藥大學附設醫院】、亞洲大學附屬醫院-行政人員(身心障礙保障名額)【亞洲 ... Read More
「身心障礙保障名額」找工作職缺 | 身心障礙工作保障
2024/1/2-1879 個工作機會|站務員(身心障礙保障名額/非身障者請勿應徵)【高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司】、ONE BOY網路服飾品牌-倉庫物流管理早班出貨人員(身心障礙 ... Read More
「身心障礙者權益保障法」第96條第2款規定解釋令 | 身心障礙工作保障
但就雇主已辦理招募員工,於招募期間未有身心障礙者應徵,或雇主已善盡調整職務內容及工作環境等責任,仍無身心障礙者得勝任工作,排除其屬無正當理由之情形。 四、未自行 ... Read More
保證更多身障朋友的 | 身心障礙工作保障
因此,義務機關(構)進用非身心障礙員. 工,無論其工作型態及薪資等級,皆為進用. 1 人,以1 人計入員工總人數。 身心障礙員工. 身心障礙者權益保障法第38 條第3 項規定, ... Read More
保障名額是表面、機構只想不被罰,「做半套」的職場政策讓 ... | 身心障礙工作保障
2023年4月6日 — 職場所謂的身心障礙保障名額,也因沒有配套的支持措施,而讓這些工作難以真正持續。包含辦公空間太小太擠、辦公座位是否能適合身障者的高度、工作充滿 ... Read More
勞動力發展署全球資訊網 | 身心障礙工作保障
定額進用 | 身心障礙工作保障
依身心障礙者權益保障法第38條第2項,私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數1%,且不得少於1人。 Read More
定額進用身心障礙者 | 身心障礙工作保障
依「身心障礙者權益保障法」第38條規定: 一、各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,應進用身心障礙員工比率為3%。 Read More
身心障礙者保護工作指引 | 身心障礙工作保障
身心障礙者保護工作指引. 資料來源:保護服務司; 建檔日期:106-09-14; 更新時間:106-09-14. 本工作指引之編撰,主要是以身心障礙者權益保障法第75條1-7款不當對待樣 ... Read More
身心障礙者定額進用 | 身心障礙工作保障
一、依身心障礙者權益保障法第38條第1項規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數34人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數3%。 二 ... Read More
身心障礙者就業保障問題研析 | 身心障礙工作保障
依據《身心障礙者權利公約》第27條對身心障礙者工作和就業之保障規定,包括在所有涉及各種形式就業的事項上禁止對身心障礙者的歧視、保護身心障礙者享有公平且良好的工作 ... Read More
身心障礙者權益保障法 | 身心障礙工作保障
身心障礙者之人格及合法權益,應受尊重及保障,對其接受教育、應考、進用、就業、居住、遷徙、醫療等權益,不得有歧視之對待。 公共設施場所營運者,不得使身心障礙者無法 ... Read More
身心障礙者權益保障法§34 | 身心障礙工作保障
各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力,而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者,應依其工作能力,提供個別化就業安置、訓練及其他工作協助等支持性就業 ... Read More
身心障礙者權益保障法§38 | 身心障礙工作保障
各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。 私立學校、團體及民營事業機構 ... Read More
身心障礙者權益保障法§38 | 身心障礙工作保障
各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。 私立學校、團體及民營事業機構 ... Read More
身心障礙者權益保障法§40 | 身心障礙工作保障
進用身心障礙者之機關(構),對其所進用之身心障礙者,應本同工同酬之原則,不得為任何歧視待遇,其所核發之正常工作時間薪資,不得低於基本工資。 Read More
身心障礙者職務再設計 | 身心障礙工作保障
雇主們,您正處於為協助僱用之身心障礙員工,能融入及適應工作環境而煩惱嗎? ... 依身心障礙者權益保障法第37條,各級勞工主管機關應分別訂定計畫,自行或結合民間 ... Read More
訂房住宿優惠推薦
NT$1680
NT$690